旭トラストフーズ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性が主に中心だが女性も意見が通る会社だと思う。
全体的なまとまりはあまりないが比較的仲が良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は平均的。
夜勤などがない為多くはないが、早番から遅番まであり深夜手当も出ればある程度は貰えると思う。
評価は見てくれてる人は見てくれてい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって異なるが簡単な作業が多く慣れると淡々と作業をこなす事が出来ます。
残業が比較的少なく自分の時間が作りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
機械はしょっちゅう壊れる。
パーツのストックがないから時間がかかる。
作業が止まった分のしわ寄せは全て従業員。毎日...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
カラ残業の横行。
自分に被害がなければどこかでトラブルがあっても見て見ぬふりを続ける。
人数と仕事量が明らかにあっ...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 正社員

円満退社ではありません。退職後手続き書類が送付されてきましたが夢の国のキャラクター切手が貼ってありました。辞めた後ですら非常に社員教育の行き届いた会社だと...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

懇親会や食事会を開いてくれるが、休日にわざわざ行きたくないというのが多くの従業員の本音。社長の自己満足。親会社から派遣されて来ている社長に、何を言われても...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

静岡工場ではベテランが「お前なんか辞めろ」「お前が辞めろ」等の言い争いが絶えず、見ている新人が萎縮してしまう。旭食品工業時代からいる従業員にとっては普通ら...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

静岡本社に関してですが、新卒入社はお勧めできない職場だと思います。希望をもって入社してくる若い人材が何ヶ月か経過すると表情が暗くなる。新人研修もあまり意味...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

静岡本社に勤務していました。人間関係での離職率が高く、現場での問題が絶えない職場でした。
上司と部下との信頼関係も希薄に感じていました。そのため技術力や...続きを読む(全180文字)