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商品知識、食品衛生、マーケティングなど研修が充実しており、若手でも成長しやすい環境がある。続きを読む(全45文字)
キユーピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キユーピー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキユーピー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
商品知識、食品衛生、マーケティングなど研修が充実しており、若手でも成長しやすい環境がある。続きを読む(全45文字)
キャリア自己申告制度や社内公募制度など社員の自主性に重きを置いているキャリアの仕組みが整っている。続きを読む(全49文字)
ものづくり学校・そうざい学校などの専門研修、階層別研修やeキャンパス、キャリア自己申告・社内公募まで整っていた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が増え、いろいろな部署の人と出会う機会ができ、自分の部署以外も見えるようになり見識が広まる。コロナ禍以降、オンライン研修が増えたの...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やイーラーニングなど、仕組みや制度自体はある。が、成長を促進させるような教育体制はない。形骸化している。続きを読む(全74文字)
海外展開に力を入れているため、キャリアを積めば出張の機会もある。研修は半年間あるので安心出来る。続きを読む(全48文字)
入社後の最初の職種を希望できたり、社内公募制度があったり、自律的にキャリアを形成できると感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業がかなり多くて大変だなと思った。19時に帰れたら早い方でした。
今は分かりま...続きを読む(全117文字)
新人研修が充実しており、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。一方で年功序列の傾向があり、キャリアアップには一定の時間がかかる面もあると感じました。続きを読む(全75文字)
階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度など、多様な教育研修制度がある。続きを読む(全36文字)
新入社員研修(春期研修、秋期研修、フォロー研修)があり、新入社員に対して手厚い研修がある。続きを読む(全45文字)
海外に行ける機会もあるようでグローバル志向のある人には良い。続きを読む(全30文字)
基本的には年功序列らしいので年が上がれば上がるほどキャリアを築ける。続きを読む(全34文字)
ダイバシティ・セミナーや勉強会に参加することで成長できる場がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大企業のため研修制度は比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ならではの謎ルールを誰か廃止してほしい。しかし、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア面談は存在するものの、希望が通る確率はとても低い現状。特に若手の移動は欠員補充になりがち。続きを読む(全72文字)
キャリア自己申告制度があるなど自分なりにキャリアをデザインできる環境であり、良いと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
教育体制が満足かは先生になってくれる人によるからなんとも、スキルアップは特にない。自分で学びに行けば学べなくもない。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
調味料だけでなく、スキンケア製品も扱っており、希望を出せば違う事業の部署異動も可能だそうで、様々なキャリアを積めることはいいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場で一つ一つ丁寧に教わることができた。資格取得にも積極的にかかわらせてもらてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様のような方...続きを読む(全153文字)
【本・サイトで調べた】年功序列なことは否めない。逆に言うと、年が上がらなければ、上にはいけないので、少しばかり、辛抱が必要。続きを読む(全62文字)
【イベントや選考を通して感じた】アジア、ヨーロッパ、北アメリカなどに現地法人を設立しており、海外拠点への転勤の機会がある。海外拠点での業務経験を通じて、異...続きを読む(全123文字)
家庭の食卓に深く関わる商品を扱い、生活の質を支える価値提供ができる点が魅力である。続きを読む(全41文字)
卵加工品の技術力は強みだが、原材料高騰の影響を受けやすい。海外展開や植物性食品が今後の鍵になる。続きを読む(全48文字)
食品メーカーとして標準的だが、安定している。成果だけでなくプロセスや誠実な姿勢が評価されやすい。続きを読む(全48文字)
大手メーカーとして制度が整い、家族手当や休暇制度も手厚い。工場勤務はシフトだが本社は働きやすい環境である。続きを読む(全53文字)
丁寧で真面目な社風。派手さより誠実さが重視され、落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全36文字)
日本の食品業界でも有名なこの会社はグループ会社なども多いことなどからも魅力度は高い。続きを読む(全42文字)
近年は日本だけでなく海外にも市場を拡大している。将来性は安定性もあるので高いと思う。続きを読む(全42文字)
手当が充実しているが、他の大手食品企業と比べると基本給は低い。また年功序列的に給料が上がっていく仕組みに近いとのことだった。続きを読む(全62文字)
経営陣の20%をスキルや年代、ジェンダー的に多様な人間を取り入れることで多角的な視点から経営を支える仕組みを取り入れているとのことだった。続きを読む(全69文字)
食のインフラ企業として「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」で食と健康に貢献できる点に惹かれた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に製造部長との面談などがあったり、1年に1度、部署の希望調査などがあったが、意見の反映はほとんどされていな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく小さい会社なので、明確な昇進の目安が存在しているようには見えなかった。社長の独断と偏見のように感じる続きを読む(全74文字)
自分に意欲があればキャリアアップを目指せる制度はありますが、積極性が重視されると聞いたので本人次第だと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューピー |
| 設立日 | 1919年11月 |
| 資本金 | 241億400万円 |
| 従業員数 | 10,517人 |
| 売上高 | 4839億8500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高宮 満 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3486-3331 |
| URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。