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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
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キユーピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キユーピー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキユーピー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
商品知識、食品衛生、マーケティングなど研修が充実しており、若手でも成長しやすい環境がある。続きを読む(全45文字)
キャリア自己申告制度や社内公募制度など社員の自主性に重きを置いているキャリアの仕組みが整っている。続きを読む(全49文字)
ものづくり学校・そうざい学校などの専門研修、階層別研修やeキャンパス、キャリア自己申告・社内公募まで整っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修の種類が増え、いろいろな部署の人と出会う機会ができ、自分の部署以外も見えるようになり見識が広まる。コロナ禍以降、オンライン研修が増えたの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やイーラーニングなど、仕組みや制度自体はある。が、成長を促進させるような教育体制はない。形骸化している。続きを読む(全74文字)
海外展開に力を入れているため、キャリアを積めば出張の機会もある。研修は半年間あるので安心出来る。続きを読む(全48文字)
入社後の最初の職種を希望できたり、社内公募制度があったり、自律的にキャリアを形成できると感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業がかなり多くて大変だなと思った。19時に帰れたら早い方でした。
今は分かりま...続きを読む(全117文字)
新人研修が充実しており、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。一方で年功序列の傾向があり、キャリアアップには一定の時間がかかる面もあると感じました。続きを読む(全75文字)
階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度など、多様な教育研修制度がある。続きを読む(全36文字)
新入社員研修(春期研修、秋期研修、フォロー研修)があり、新入社員に対して手厚い研修がある。続きを読む(全45文字)
海外に行ける機会もあるようでグローバル志向のある人には良い。続きを読む(全30文字)
基本的には年功序列らしいので年が上がれば上がるほどキャリアを築ける。続きを読む(全34文字)
ダイバシティ・セミナーや勉強会に参加することで成長できる場がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大企業のため研修制度は比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ならではの謎ルールを誰か廃止してほしい。しかし、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア面談は存在するものの、希望が通る確率はとても低い現状。特に若手の移動は欠員補充になりがち。続きを読む(全72文字)
キャリア自己申告制度があるなど自分なりにキャリアをデザインできる環境であり、良いと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
教育体制が満足かは先生になってくれる人によるからなんとも、スキルアップは特にない。自分で学びに行けば学べなくもない。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
調味料だけでなく、スキンケア製品も扱っており、希望を出せば違う事業の部署異動も可能だそうで、様々なキャリアを積めることはいいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場で一つ一つ丁寧に教わることができた。資格取得にも積極的にかかわらせてもらてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様のような方...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度はある程度充実している続きを読む(全21文字)
【本・サイトで調べた】年功序列なことは否めない。逆に言うと、年が上がらなければ、上にはいけないので、少しばかり、辛抱が必要。続きを読む(全62文字)
【イベントや選考を通して感じた】アジア、ヨーロッパ、北アメリカなどに現地法人を設立しており、海外拠点への転勤の機会がある。海外拠点での業務経験を通じて、異...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制度は充実しているが部署格差がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
海外比率が上昇していてIRにも影響している。現在は利益強化の流れが功を奏している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は閉塞し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく上がらず、部署毎に評価基準の厳しさや甘さが異なり不公平感が非常に大きい。上司の好き嫌いも大きく反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸であれば非常に高く、転職するのにも躊躇いたくらしくなるくらい。ただ常に転勤リスクと背中合わせのため、ライフプランは立てづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保守的。どんな人でも途中解雇などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進性がなく、既存のブランドに寄りかかっている社員が非常に多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅勤務も一定推奨されていて、家庭とのバランスは非常に取りやすい。育休産休についても上司からしつこく言われるほど徹底。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
穏やかで温厚な人が多い。そのため、まったり働きたい人には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、上司し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社全体としては安定したので、賞与は基本支給されていました。
複数の項目で増減はありましたが、減はほぼ無く名目上プラスになっていることがほと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
工場が稼働しない長期休暇期間とのメリハリはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、時間問わず連絡が来ることもあったので、社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは、盛んに新入社員を対象としたキャリア研修や人生・お金のプランニングについても支援してくれる研修まであり、社員の人生を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修(本社近郊のホテルにて)が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューピー |
| 設立日 | 1919年11月 |
| 資本金 | 241億400万円 |
| 従業員数 | 10,517人 |
| 売上高 | 4839億8500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高宮 満 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3486-3331 |
| URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。