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英語が話せないと評価されません。
ボーナスが考慮された年収なので昇給率は高めです。
中途入社の場合、どこの会社でもそうかもしれませんが、入社時の給与が基...続きを読む(全101文字)
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パーセプトロンアジアパシフィックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーセプトロンアジアパシフィック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーセプトロンアジアパシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーセプトロンアジアパシフィックの 社員・元社員による会社の評価
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パーセプトロンアジアパシフィックの 他のカテゴリの口コミ
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
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在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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パーセプトロンアジアパシフィックの 会社情報
| 会社名 | パーセプトロンアジアパシフィック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーセプトロンアジアパシフィック |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 5327万9000円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目54番12号日宝池袋第一ビル4階 |
| 電話番号 | 03-6240-9177 |
パーセプトロンアジアパシフィックは1998年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は7人です。
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