ラクジンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
下請けとしての仕事は無くなることは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルゲームの開発は絶望的に感じます。
そういっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
割り振られたプロジェクトによってはやりがいを得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの定義があまりに広く、2Dデザイナ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントや教育と言った概念は存在しませんでした。
上につく先輩が優しければ、優...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時の女性社員は優しく良い人が多かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりにちゃんとした平成の企業をイメージしていまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベンチャーにあるような特殊なものはなく、最低限普通の福利厚生です。
育児休暇をとっている実績は、聞いたことがありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育制度のようなものは私の在籍時にはありませんでした。
上についた人間が優しければ、
多少のレクチャーを行ってくれる可能性があります。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ソーシャルゲームを開発する部署と遊技機（パチンコ・パチスロ）を開発する部署で分かれているのですが、完全分離ではなく一方がもう一方を手伝うことも...続きを読む(全248文字)

【良い点】
上下関係がはっきりしていますが、上の人間が下の人間を育てようとする意識が会社全体にあります。経験や知識を持つベテランが若手にアドバイスをしたり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に大きな問題が起こった際の会社の対応に、疑問を持った為です。

これにより、
有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
流石にお茶くみが強制されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃には女性の管理職...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)