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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォテクノ朝日の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社インフォテクノ朝日の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォテクノ朝日の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

インフォテクノ朝日の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

インフォテクノ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

インフォテクノ朝日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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インフォテクノ朝日の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は2ヶ月分の給与を夏と冬年2回支給される。
賞与は平均より多い方だと思う。
資格を取れば数万程度祝い金が支給される。

営業職のように成績...続きを読む(全419文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは、5年目だと残業をすれば毎月手取りで30万円以上はいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる...続きを読む(全160文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軒並み平均かなと思います。
賞与は4ヶ月分ほどでした。
昇給については若手はは微々たるものかつ、評価についても差はあまり出ないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍し続ければ、準管理職ポジションまでは簡単に着くことができ、見なし残業月30時間で、年収が500万ほどにはなること。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく。
30歳中盤時点で約600万程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに優秀な人でも年功序列に縛...続きを読む(全107文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1〰3年目までは少しずつ給料があがり、4年目にかけて昇格要件である基本情報技術者等に受かれば昇格できる点はいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期は若手のうちは横一並びなので、あまり上下関係を意識しないですむ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の評価は仕事内容的にも、どうし...続きを読む(全148文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、新卒で入社した場合、30代前半には600万円台の年収に全員が到達する。その後はマネジメントを目指す人、スペシャリストを目指す人...続きを読む(全217文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが残業代が全てつくので若手のうちは残業すればするほど給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はまだ年功序列の給...続きを読む(全205文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高い方だと思う。年功序列が残っているため、年齢と資格取得を重ねれば誰でもみなし管理職にはなれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は評価次第ではあるものの、悪い印象はない。残業代も申請すればしっかり払ってもらえる。ただ、業務負荷が高く、精神的な負担があふと思う。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20から30代前半までは同業他社と比べると高いです。その先は管理職になれるかどうかがポイントになってくる。残業代は主任クラスまでは全額支給され...続きを読む(全178文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人とできない人でそこまで大きな差はでないので、ある程度で働いている人が多いと思われます。スペシャリストまで昇格すれば一気に給料が上がるら...続きを読む(全179文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、公正な評価をしている印象である。
給与についても他社と比較して大きく差があるとも感じない。賞与もあり、安定していると思います。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度も変わり、年齢給が廃止され実力が重視されるようになって来ました。まだ制度が始まって間もないので正しく評価されるかはこれからという感じで...続きを読む(全161文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
18時以降に残業する場合は、残業代がきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや残業代により給料はある程度もらえ...続きを読む(全184文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の業績状況に関わらず、一定の額がもらえる。
残業代も申請した分はもらえる。
業務内容や休暇の取得のしやすさなどを考慮すると、良いほうだと...続きを読む(全200文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試行錯誤中のようで、数年在籍していた中で数回の改正がありました。頑張った人にはきちんと還元しますといった制度を説明され提示されましたが、大きく上がるといっ...続きを読む(全138文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して配属が決まると3年のOJT計画が作成され、その計画に従って先輩社員の指導の下に基本的な業務スキルを習得する制度が一応は整っている。
「一応」と書...続きを読む(全323文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・同規模の同業他社に比べ悪くない給与・賞与水準。
・しかし昇給の幅はそれほど大きくない。
年次があがるごとに大手との給与の差があらわれる。
・管理職...続きを読む(全154文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IPAの資格取得に重きを置いており、まず基本情報技術者を取得しないと出世はできない。
また、高度情報資格を取得すると、マネージャクラスの接し方がかなり変...続きを読む(全187文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インフォテクノ朝日の 他のカテゴリの口コミ

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。
女性だけではなく度々男性も育休取得している。
社内恋愛で結婚している人が多いためか、制度だけではなく取得しやす...続きを読む(全127文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署による。システムを開発している部署は夜間障害対応があり、12時〜4時頃オペレーションセンターから電話が...続きを読む(全325文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の取っ手は働きやすい会社です。男女比も半々くらいで、産休・育休を取得している女性社員は数多くいます。
女性の働き方を新する制度は多く整備さ...続きを読む(全84文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい社員が多いです。同期も優しく、頭の良い人たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多い反面、障害...続きを読む(全99文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。リソースがないにも関わらず、何件もプロジェクトを抱えている、休日・夜間に障害が発生するなどで...続きを読む(全104文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社テラシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安かったですが、何しろ常駐先の職場では残業が多かったため、結果として給与の額はそこそこ良かったです。続きを読む(全60文字)

平成コンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)

株式会社ウイサーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価制度。あまり給料は上がらない。
上がる人もいるのかもしれないが飲み会で聞いた限りは極々一部だけ。続きを読む(全72文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
CGデザイナー
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、担当の人の独断と偏見になる為、正当な評価は得られま...続きを読む(全212文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定して貰えます。夏冬の合わせて基本給の4ヶ月分が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため基本的に一律でみんな...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インフォテクノ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフォテクノ朝日
フリガナ インフォテクノアサヒ
設立日 1983年4月
資本金 5000万円
従業員数 512人
決算月 3月
代表者 菊池達也
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地
電話番号 042-338-3189
URL https://www.it-asahi.com/
NOKIZAL ID: 1130985

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