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株式会社インフォテクノ朝日

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォテクノ朝日の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

株式会社インフォテクノ朝日の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォテクノ朝日の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

インフォテクノ朝日の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

インフォテクノ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

インフォテクノ朝日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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インフォテクノ朝日の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって一定昇進が左右される。総合評価について、1年目社員の場合は基本情報技術者試験に合格したか否かでし...続きを読む(全84文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にしていれば平均はもらえるのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまりよくわからず、年功序列感があった。続きを読む(全77文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べると低いと思いますが、働き方や働く内容を考慮したらコスパいい額面をもらっていると感じました。続きを読む(全58文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて出る
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員から係長級になると裁量労働制になり、みなし残業になるがそれを含めても給料が...続きを読む(全111文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちほど頑張っても頑張らなくても評価はさほど変わらない。それによりできる人の意欲が削がれ、転職者が増えてい...続きを読む(全106文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期始に設定した目標を期中、期末で上長にアピールする機会があること。また、何をどこまですれば評価が得られるのか明確なため目標が立てやすい。
【...続きを読む(全134文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的か、少し高いくらいの年収。全く困ることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然大手や外資にいく、もしくは監査法人...続きを読む(全142文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能...続きを読む(全93文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は2ヶ月分の給与を夏と冬年2回支給される。
賞与は平均より多い方だと思う。
資格を取れば数万程度祝い金が支給される。

営業職のように成...続きを読む(全419文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは、5年目だと残業をすれば毎月手取りで30万円以上はいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全160文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軒並み平均かなと思います。
賞与は4ヶ月分ほどでした。
昇給については若手はは微々たるものかつ、評価についても差はあまり出ないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍し続ければ、準管理職ポジションまでは簡単に着くことができ、見なし残業月30時間で、年収が500万ほどにはなること。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく。
30歳中盤時点で約600万程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに優秀な人でも年功序列に...続きを読む(全107文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1〰3年目までは少しずつ給料があがり、4年目にかけて昇格要件である基本情報技術者等に受かれば昇格できる点はいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期は若手のうちは横一並びなので、あまり上下関係を意識しないですむ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の評価は仕事内容的にも、どう...続きを読む(全148文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、新卒で入社した場合、30代前半には600万円台の年収に全員が到達する。その後はマネジメントを目指す人、スペシャリストを目指す...続きを読む(全217文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが残業代が全てつくので若手のうちは残業すればするほど給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はまだ年功序列の...続きを読む(全205文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高い方だと思う。年功序列が残っているため、年齢と資格取得を重ねれば誰でもみなし管理職にはなれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は評価次第ではあるものの、悪い印象はない。残業代も申請すればしっかり払ってもらえる。ただ、業務負荷が高く、精神的な負担があふと思う。
【...続きを読む(全181文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20から30代前半までは同業他社と比べると高いです。その先は管理職になれるかどうかがポイントになってくる。残業代は主任クラスまでは全額支給さ...続きを読む(全178文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人とできない人でそこまで大きな差はでないので、ある程度で働いている人が多いと思われます。スペシャリストまで昇格すれば一気に給料が上がる...続きを読む(全179文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、公正な評価をしている印象である。
給与についても他社と比較して大きく差があるとも感じない。賞与もあり、安定していると思います。
【気...続きを読む(全207文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度も変わり、年齢給が廃止され実力が重視されるようになって来ました。まだ制度が始まって間もないので正しく評価されるかはこれからという感じ...続きを読む(全161文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
18時以降に残業する場合は、残業代がきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや残業代により給料はある程度もら...続きを読む(全184文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の業績状況に関わらず、一定の額がもらえる。
残業代も申請した分はもらえる。
業務内容や休暇の取得のしやすさなどを考慮すると、良いほうだ...続きを読む(全200文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インフォテクノ朝日の 他のカテゴリの口コミ

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから上流工程(要件定義や設計)のフェーズに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会への貢献等にやりがいを...続きを読む(全103文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得しやすさが良い。「毎月1日は休暇を取得しましょう」という方針が浸透しているため、有給を取得することに周囲からとやかく言われるこ...続きを読む(全107文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身の場合は、住宅補助が毎月3万円支給される。
今年度から資格試験のための休暇が新たに1日設けられた。続きを読む(全57文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、OJTが3年目終了まである。先輩方も教育する視点を持って案件を振っていただいている。続きを読む(全56文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業でワークライフバランスを重視しながら働くことを念頭に置く場合は良い選択肢になる。
普段の業務ではCO...続きを読む(全108文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスとかの制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を使っても結局は残業している人が結構多く、加えて新人さんくらい...続きを読む(全137文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に受かるとお金がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただホストの人間に関しては取る資格もないしそれを活かす場面もないし...続きを読む(全101文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める前に休職させてくれたり、面談してくれたりするのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいなさすぎて、一部の...続きを読む(全93文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から仕事が来るので潰れることはなさそうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ5年目を過ぎるとみんな辞めていくのに、中...続きを読む(全106文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、20日もらえるのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部の人に偏りすぎているところもあるのでそ...続きを読む(全95文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
​実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)

マイクロテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で考えると給与水準は若干高め。業績がいい年は期末賞与も支給される。管理職の魅力度向上のために給与水準を上げた。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

株式会社グレープシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートで明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価でも経営状態によっては賞与はなく、昇給もしない。
細かい役職...続きを読む(全152文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がっても微増。ただし、会社が儲かってないので仕方ない。営業利益が必要なので仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に優しく...続きを読む(全91文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になった途端、一気に給料が上がる。そこまで耐えられれば決して悪くない。最近は中堅社員の昇給もスピードアップしている。続きを読む(全67文字)

株式会社ケイアイエスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいいところ。社長との距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からのもらう金額により給料は変わってくると思う。
...続きを読む(全91文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

ECBB株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修さえ終わればさっと時給が上がるのは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が何一つ教育する気のないタイプだった...続きを読む(全83文字)

ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向に...続きを読む(全175文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあり年収は同年代ややっていることの仕事に対しては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年々厳しくなり...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インフォテクノ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフォテクノ朝日
フリガナ インフォテクノアサヒ
設立日 1983年4月
資本金 5000万円
従業員数 574人
決算月 3月
代表者 井口泰広
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地
電話番号 042-338-3189
URL https://www.it-asahi.com/
インフォテクノ朝日は1983年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は574人です。
NOKIZAL ID: 1130985

インフォテクノ朝日の 選考対策

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