シスメックスＣＮＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
リモートワークと出社を組み合わせた働き方が導入されており、一見すると柔軟なワークスタイルが整っている。出社率向上の取り組みもあり、対面コミュ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、潰れる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
テレワーク、リモートワークは導入され、運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が佳境になると、1ヶ月以上ビジネスホテル暮...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
医療情報システム市場の拡大や安定した親会社の長期ビジョンに支えられて、事業将来性があると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社での評価や立場というものは、往々にして直属の上司との関係性に大きく左右されるものです。極端な言い方をすれば、上司に気に入られさえすれば多...続きを読む(全824文字)

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・...続きを読む(全254文字)

【良い点】
親会社が大企業なので福利厚生がしっかりしているが、親企業と比べると少し格差を感じることがある。納入先は医療機関がほとんどのため安定がある。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同年代と比較すると給与水準は極端に低くなく、賞与も含めて一定の安定感があります。大きな成果を出せなかった場合でも、急激に収入が下がる可能性は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なこと。年間1000万以上の人件費を削る工程を社内に合わせてシステムを作...続きを読む(全107文字)

【良い点】
売上を上げればインセンティブがもらえる。評価制度自体は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確だが、評価されるためには...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プログラミング未経験入社にて、配属先でもプログラミングを行う場所では無かったのですが、給与は悪く無かった印象です。
毎回賞与も、出ており1ヶ...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価と業績によってボーナスが決まりますが、業績が悪いと人事評価が悪くなります。「今は業績がよくないから人事評...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務量が多くても少なくても、変動が小さい。逆に言えば、頑張っても、重箱の隅をつつかれ、やっていないことで注意され、評価を下げられる。業務量が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平均年収はもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価制度によってボーナスの金額が決まるが、評価制度が不透明...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比べても極端に高いわけではありませんが、成果や役職に応じて着実に上がっていく印象です。新卒や若手のうちは大幅な昇給...続きを読む(全641文字)

【良い点】
長時間の残業が評価として機能することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明である点が気になる。
人事評価の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、他部署間の風通しがよく相談などはしやすい社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト都合で休日...続きを読む(全171文字)