この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率的な業務内容や、建設的な内容を上司が理解できる方だと積極的に取り入れをしてくれます。また、困難事例などに関しても、どのように手を入れていく...続きを読む(全245文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
効率的な業務内容や、建設的な内容を上司が理解できる方だと積極的に取り入れをしてくれます。また、困難事例などに関しても、どのように手を入れていく...続きを読む(全245文字)
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ボーナスは管理職になれば確実にもらえます。
昇格は、入居者様の生活の向上ができるか
営業でしっかり売る事ができればすぐに上がります。ゾーン幅もかなり広...続きを読む(全152文字)
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研修は入社すぐから三回、各地区の本部にてあります。管理者は毎月ケアのことでのテストと回答解説で二回研修あり、職員も資格や経験、レポートと面接によりランクが...続きを読む(全162文字)
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非常によい理念がありますが、管理者とその上司により能力差が大きく、結局現場のお局様に従うしかありません。 休みでもカンファレンスや研修は必須。もう少し、現...続きを読む(全218文字)
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退職する理由となったのは、社風や人間関係とか待遇の良さとかではなく、自分のやりたいことが新たに見つかり、それに挑戦したいと思ったからです。自分が持っている...続きを読む(全156文字)
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研修機会が多く、常に新しいことを学んでいける反面、休日出勤や残業につながり負担に感じることも多い。
月1回のスタッフ研修、その上になると更に月2回の研修...続きを読む(全156文字)
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アクティビィティーなど個別で実施できる楽しみがあるが、現場の人不足でできない状況も多い。いわゆる集団のレクについては批判的に考えている。
会社としては特...続きを読む(全162文字)
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キャリアアップ制度で年収が500万円まで上がる制度があるが、そのために受講しなければいけない研修やレポート提出、取り組みなども多く、途中で断念されている人...続きを読む(全163文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。