ベアールートシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士とても仲が良く、若手社員の教育・フォローがしっかり行き届いていたように思う。また、産休・育休を取得し、その後しっかり復帰して働ける環...続きを読む(全196文字)

当社に限ったことではないですが、リーマンショックの影響で会社の業績が悪化し、ボーナスが支給されないといったことがありました。元々契約時に提示された条件通...続きを読む(全215文字)

社員同士の仲が良く、和気藹々としていました。
経営陣がしっかりしているため、今後も伸びて行ける会社だと思います。
派遣もしながら、自社開発で商品をリ...続きを読む(全158文字)

社員教育はほとんどありません。仕事をしているので当たり前ですが、すべて自分でやらないといけません。聞いたら答えてくれますし、いい人が多かったのですが、そ...続きを読む(全152文字)

残業代が一切つきません。社員旅行もあり社内の雰囲気はいいので社内旅行は社員のみなさん楽しみにしている感じを受けました。花見も毎年しているとのことです。た...続きを読む(全151文字)

【良い点】
以前はいたが、現在女性社員がおらず、かなり働きづらい環境だと思う。理系出身のかなりサバサバしたタイプの方などはオススメ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性自体少なかったが、育児をしつつも働いている社員が何名かいたのでそれなりにワークライフバランスは取れるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女平等で良いと思います。女性がリーダーになることもあります。積極的に意見しても良い環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
株式会社滋賀富士通ソフトウェアの
｢女性の働きやすさやキャリアの満足度を教えてください｣の質問について｢Q. 良い点｣について回答します。※...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、産休・育休後の復帰もしやすい環境だと感じています。社員構成は男性がやや多いですが、女性のキャリア形成や社会進出に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の役職者も存在するため、フラットな評価が行われているようである。
男女関係なく、対人スキルの高い人が役職が高くなっていく印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等をしている社員は見たことがない。育休復帰直後からかなり残業してい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職の社員は沢山いたので女性だから働きにくいと感じたことは特にない。女性社員に相談しやすい環境があったのはありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)