ベアールートシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士とても仲が良く、若手社員の教育・フォローがしっかり行き届いていたように思う。また、産休・育休を取得し、その後しっかり復帰して働ける環境...続きを読む(全196文字)

当社に限ったことではないですが、リーマンショックの影響で会社の業績が悪化し、ボーナスが支給されないといったことがありました。元々契約時に提示された条件通り...続きを読む(全215文字)

社員同士の仲が良く、和気藹々としていました。
経営陣がしっかりしているため、今後も伸びて行ける会社だと思います。
派遣もしながら、自社開発で商品をリリ...続きを読む(全158文字)

育児休暇などは私がいたときにはとった人はいませんので、どうなっているかは分かりませんが、女性が活躍している職場だと思います。皆さん熱い人たちで仕事に真剣に...続きを読む(全152文字)

残業代が一切つきません。社員旅行もあり社内の雰囲気はいいので社内旅行は社員のみなさん楽しみにしている感じを受けました。花見も毎年しているとのことです。ただ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)