この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック前までは新入社員研修は外部のコンサルタントが、きて講義をするという形だったがリーマンショック以降はいろんな企業が集まって合同研修というもの...続きを読む(全183文字)
株式会社こっこー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こっこーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こっこーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リーマンショック前までは新入社員研修は外部のコンサルタントが、きて講義をするという形だったがリーマンショック以降はいろんな企業が集まって合同研修というもの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本は土日休みとなっているが中小企業によくある月に一回程度土曜日出勤日がある。有給休暇は使おうと思えば使える。
部署によっては取得しづらいこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交替勤務ができていた時は給料が良かったが、夜勤が無くった後も、極力残業を取らせてくれるように上長が努力してくれている。従業員同士仲が良いので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で仕事をなんとかするしかないので、何とかなった場合は色々とこちらでコントロール出来るのでそれは良い点。要は自分次第。上司もおまりわかってな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長が若くエネルギッシュであり、チャレンジャーである。それを元老院の役員がサポートしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や技...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり女性には優しいと思う。何してもおっけー自由というイメージしかない。ノー残業、仕事は選べる。有給も自由に使える。お菓子は食べ放題。雑談もお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、本当にしっかりとしているほうだと思います。規程でいろんなことが明確になっており、不透明な点はありませんでしたので、安心して働くこと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の状況等をしっかりと考慮してくれる会社だと思います。
私自身も、病院に通うことが多くなった時期には、上司も融通をきかせてくれたり、同僚もあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員のみんなは、いい人が多く働きやすかった
残業はほとんどなくワーク・ライフ・バランスはとりやすかった
ワーク・ライフ・バランスがとりやすく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
気まぐれに休憩するとこ。
一部の社員は人がいい。
給料自体に特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が徹底され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はあり、実家通いの人以外は住宅手当もでている。支給の携帯電話がない代わりに通信費が支給される。賞与は業績によるため業績が良いと夏、冬に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社こっこー |
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フリガナ | コッコー |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 329人 |
売上高 | 135億1117万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 槙岡達也 |
本社所在地 | 〒737-0134 広島県呉市広多賀谷1丁目9番30号 |
電話番号 | 0823-71-9191 |
URL | https://www.cocco-at.jp/ |
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