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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏には熱中症対策のポカリが飲み放題だったり、ひんやりグッズがいただけたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏には熱中症対策のポカリが飲み放題だったり、ひんやりグッズがいただけたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初の研修はある。健康診断など、基本かつ最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。住宅補助はかなり限...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が会社負担でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活動がいくつかあるようだが、参加しているのはほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給自体は取得できますが、評価制度とのバランスには大きな不満を感じました。会社では「お家のケアに回った回数」がそ...続きを読む(全244文字)
資格取得支援制度があることが、良いなと思いました。続きを読む(全25文字)
企業理念として社員ファーストを掲げていることもあり、働きやすさを追求している印象。続きを読む(全41文字)
完全週休二日制であり、ケアリッツの事業の中心となる訪問介護サービスの特性上夜勤ゼロである点は、就労環境の観点からとてもよいと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒ですと入社してから1年間の家賃半額補助、上京する場合は引越し費用の補助など、手厚い福利厚生があります。
中途採用の場合は新卒ほど手厚い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社で実家が遠方だと1年の家賃補助がありました。アパートは、不動産に紹介される物件で決まった物件でしたが、とても綺麗な場所でした。運もあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンを無料で打てます。打たなくても特に何も言われません。
暑い時期は事務所にポカリが届き、自由に貰うことができます。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料の還元はあります(受かった時のみ。)
また、介福の試験対策があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
奨学金返済制度(条件付き)や家賃補助(1年間)、その他基本的な福利厚生は整っている印象です。入社前後に研修が充実しているため、入社後でも安心...続きを読む(全202文字)
ITで効率化を図り従業員の負担を減らす取り組みは先進的である。続きを読む(全31文字)
訪問介護先の環境に左右される。リモートはない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
比較的相談はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は期待しないほうが良い
有給も取りや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、未経験でも手厚く指導してもらえる。事業所によるかもしれないが、慣れないうちは先輩に同行してもらえるため、不安が...続きを読む(全94文字)
他の介護系の企業さんに比べれば比較的労働環境も整ってはいそうですが、やはり肉体労働な部分があるのでそこは向き不向きがあるのかなと思います。続きを読む(全69文字)
アクセスも良くてオフィスも綺麗。ある程度の福利厚生もあるはず。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
並程度。クリスマス会や有志でのボーリング会などを社長以下が行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会の参加は強制でない方が良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修の日にはシフトの変更をしてくれ融通は割と効く方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員にでないことが気になった。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすい。上層部の方も取得してをしている。
その他保養所や、割引などはほとんどない。たまに全社向けに割引案内がくるぐらい。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助、入社祝い、土日の手当などはしっかりしていて満足だった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
子供が産まれると1人につき5万円の出産手当が出る。
電動自転車の貸し出し、通勤にも使える。
知り合いや友達などを紹介して入社すると1万円〜1...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
先着順ではあったが、腰痛防止アプリが使えた。他にも旅行や英会話、介護以外の資格取得など、ありがたいものもあった。比較的新しく拡充されていく傾...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く、人間関係は良好でパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のシフトミスが多いが、指摘すれば改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
記録関連の業務がIT化されているため、無駄な業務が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日平均10件訪問します。移動時間は短く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全週休2日で曜日固定のため、先々の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではあるが、それ以外の休みはほ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
希望休は通りやすい。帰りも固定残業はつきつつも時間内に勤務を終えることができるので、基本残業代が出ることはない。バランス面と給与面を考えると...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
介護業界はこれからさらに人材不足になってくるので、業界としては衰退していかないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
訪問というタイプ上自分のペースで働きたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で家で介護を行うので、緊急時の対応等に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
介護をやりたい人にとっては良い環境だと思う。ただ、介護職への思い入れなく年収やマネジメントスキルの獲得を目指して入るならやめたほうがいい。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業はほぼない。国へ算定する売り上げが給与となるため、サービス提供の時間が伸びることはありえないと思って良いし、直帰できる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
介護職の中では稼げるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力次第で年収1000万と言われたがほぼ無理。ベンチャー企業の役...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的なところはあると思うので、少ないわけではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は限定的で全員が当てはまるわけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の日数が多く、基本的に事前申請したら有休をとれる環境だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独自のシステムを利用した宿泊施設、飲食店の利用が可能であった。また健康診断を毎年受けられるが会社提携施設にて充実した内容であった。自分は居住...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は“かなり手厚い”
社宅・住宅補助あり(家賃補助など)
独身寮あり
企業年金・退職金制度あり
持株・財形など資産形成制度
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は利用できる点は良いと思った
場所にもよるが82,000円まで出る
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が巡回にくる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
沖縄でのサンゴ保全活動を仕事として取り組んでいるのは、サンクスラボらしいユニークな特徴です。
利用者さんと一緒に環境保護に関わることで、地域...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
パートでしたので退職金などはありません。社内イベントは時々あって同じくらいの子育て世代が集まる会は楽しかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。他の会社と変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不利益になる福利厚生は、教えてもらえないため使えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金共済、厚生福利の団体(ソウェルクラブ)に加入している。また、任意で企業型DCや自転車保険に加入することができる。ストレスチェックの委託...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はかなり柔軟に使えて助かる。ディズニーの割引など使える福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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