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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京都で働くと奨学金返還補助があるためそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅手当はたしか新卒1年目はあっ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京都で働くと奨学金返還補助があるためそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅手当はたしか新卒1年目はあっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
介護の技術を身に付けたい方にはしっかりとした研修が用意されてました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本ありませんでした。
今...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労災はおりません。
どう考えても不可能な移動時間を設定される。A宅からB宅へ向かう際10分かかるところを5分で設...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
夏には熱中症対策のポカリが飲み放題だったり、ひんやりグッズがいただけたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初の研修はある。健康診断など、基本かつ最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。住宅補助はかなり限...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が会社負担でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活動がいくつかあるようだが、参加しているのはほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給自体は取得できますが、評価制度とのバランスには大きな不満を感じました。会社では「お家のケアに回った回数」がそ...続きを読む(全244文字)
資格取得支援制度があることが、良いなと思いました。続きを読む(全25文字)
企業理念として社員ファーストを掲げていることもあり、働きやすさを追求している印象。続きを読む(全41文字)
完全週休二日制であり、ケアリッツの事業の中心となる訪問介護サービスの特性上夜勤ゼロである点は、就労環境の観点からとてもよいと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒ですと入社してから1年間の家賃半額補助、上京する場合は引越し費用の補助など、手厚い福利厚生があります。
中途採用の場合は新卒ほど手厚い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社で実家が遠方だと1年の家賃補助がありました。アパートは、不動産に紹介される物件で決まった物件でしたが、とても綺麗な場所でした。運もあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンを無料で打てます。打たなくても特に何も言われません。
暑い時期は事務所にポカリが届き、自由に貰うことができます。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料の還元はあります(受かった時のみ。)
また、介福の試験対策があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
奨学金返済制度(条件付き)や家賃補助(1年間)、その他基本的な福利厚生は整っている印象です。入社前後に研修が充実しているため、入社後でも安心...続きを読む(全202文字)
ITで効率化を図り従業員の負担を減らす取り組みは先進的である。続きを読む(全31文字)
訪問介護先の環境に左右される。リモートはない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
比較的相談はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は期待しないほうが良い
有給も取りや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、未経験でも手厚く指導してもらえる。事業所によるかもしれないが、慣れないうちは先輩に同行してもらえるため、不安が...続きを読む(全94文字)
他の介護系の企業さんに比べれば比較的労働環境も整ってはいそうですが、やはり肉体労働な部分があるのでそこは向き不向きがあるのかなと思います。続きを読む(全69文字)
アクセスも良くてオフィスも綺麗。ある程度の福利厚生もあるはず。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
並程度。クリスマス会や有志でのボーリング会などを社長以下が行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会の参加は強制でない方が良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修の日にはシフトの変更をしてくれ融通は割と効く方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員にでないことが気になった。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすい。上層部の方も取得してをしている。
その他保養所や、割引などはほとんどない。たまに全社向けに割引案内がくるぐらい。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助、入社祝い、土日の手当などはしっかりしていて満足だった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性のヘルパーも多いし、ママさんヘルパーも多いので、困ったことは相談しやすく働きやすい。また女性の管理職の方もいるのでエリアによっては働きや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
利用者さんや家族から感謝をされることがやりがい。またケアに入れば入るだけボーナスの額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週に2日休みを固定で設定できる。急遽曜日を移動することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に、休みの日でも出勤で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社で定期的に研修が行われていることや、未経験で新卒だと入社前に本社研修があるため安心して入社できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問宅から訪問宅への移動時間がキツい。あまり考慮されない場合もある(移動時間が極端に短く設定されているなど)ため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給希望は通してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休日と謳っているが実際は出勤する人がいない場合は出な...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に服装は自由、髪は染めても良いと言われたが入社するとある程度規定があり、配属先によっては髪色も指摘される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
利用者や利用者家族からありがとうと言ってもらえることがやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思うが、担...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理者や女性のサービス提供責任者も在籍しているため、男女関係なく女性が活躍しやすい場ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界水準に比べると給料は比較的高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の賞与はほとんどない。1日訪問件数10件などかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最低限はやってる。最低限は。だって県の監査に引っかかるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でも労災なんてまず通らない。腰痛...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お昼の休憩時間が自分の好きな時間に取ることができる
福利厚生ではないがネイティブの先生がたまにお菓子を買ってきてくれてみんなでカフェタイムが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私は直接雇用ではなかったので恩恵はありませんでしたが、周りの話を聞くとリフレッシュ休暇や夏休みなどの長期休みをしっかりと申請できる体制であっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生の良さは、まず制度の幅広さにあります。公式採用情報では、各種社会保険完備に加え、育児休業・育児短時間勤務、福利厚生サービス(現在はリ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
結婚祝い金や出産祝い金、勤続表彰など、節目に手当がある点がシンプルに嬉しいです。
服装や髪型が自由なのも働きやすさにつながってます。
リフレ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職金は毎月掛金として引かれていたため、しっかりもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年齢の上限があり、あ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内制度はしっかりしてる方だと思うが、社員がついていけてない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー、部長クラスがもっと現場の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、定期的に社内研修に参加できる環境はあるため、介護職としてのスキルは情報としても身につく。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
うろ覚えなんですが、ベネフィットがあったと記憶しています。ディズニーの割引券(補助券)が当時はありました。しかし、実際使いたいので問い合わせ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
在宅勤務や時間給があるのは良かったです。総合職は転勤が前提のため、独身寮も家族寮(最近は本当の寮は老朽化などもあり減っているため、借り上げ社...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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