ニチイ学館の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全636件） 22ページ目

支店内勤で、契約医療機関の管理をしていましたが、支店内に医療事務の知識が高い社員が少なく、新規立ち上げから担現場業務のフォロー等、技能のある社員にすべてが...続きを読む(全203文字)

【良い点】研修などがあり、未経験でも1から勉強できる。パートで働く人は結構シフトに融通がきく所が多いと思う。
良いマネージャーが担当している病院は、部下...続きを読む(全192文字)

仕事が決まらずとりあえず採用されたので入ったが人間関係は最悪で低賃金・長時間労動(月末は12時を過ぎる)。精神的に参り退職
上記のような環境なため人員不...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事内容が非常に楽です。
明るい人が多いです。
現場の雰囲気も良いです。
残業がほとんどないです。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全161文字)

入社時に、自費で受診して健康診断書を提出するように指示されました。病院も指定されません。非常勤の訪問介護員として働きましたが、他社と比べて時給は低い方では...続きを読む(全198文字)

転職を考えたのはスクールの方針についていけなかったことと、教育体制がお粗末だったから。いくら中途採用といえど、講師未経験の人材に指導方法を人に頼るなと言う...続きを読む(全181文字)

私が配属された部署は人間関係も良く、働きやすい職場でした。現場の医師や看護師さん、薬剤師さんも良い方ばかりでした。しかし総合病院の受付という仕事なので、レ...続きを読む(全183文字)

入社して1か月、上司・先輩によるパワハラによりうつ病を発症し、退職に追いやられました。超低賃金、重労働、常に人手不足、月に何回も入社式・就業相談等を行って...続きを読む(全208文字)

ネイティブインストラクター仕事内容のはおろか、教え方さえさっぱりわからない方々が辻褄が合わぬ命令を下ろすことに従うによって仕事の量が増倍してまい、余計に大...続きを読む(全237文字)

二次救急・三次救急病院の時間外受付。体調不良、健康不安のため退職。17時から翌朝8時半勤務で休憩時間が1時間〜2時間程度あったが、その時間を丸々充てること...続きを読む(全288文字)

時給が安いです。何年在職していてもあがりません。都道府県によってはたくさん仕事があるところもあると思いますが、私の住んでいるところはあまり仕事がありません...続きを読む(全154文字)

正職員への昇格の道もなく、昇給の可能性もない状況。また、残業をするケースがあっても、就業時間外の残業は基本、認められていないなど、待遇面での問題が目立った...続きを読む(全161文字)

職場の空気がピリピリしすぎている。病院の直接雇用ではないので上司が医者や看護師さんたちになにか言われるのを気にしすぎていてミスをするとかなりこわかった。
...続きを読む(全159文字)

多くの方が入社後の研修体制の甘さ、社内方針がコロコロ変わることに不安、不満を持ちます。また、面接でいくらお伝えしていても、営業職であるという概念を受け入れ...続きを読む(全239文字)

人間関係がうまくいってたので、退職するのは悩みましたが、それ以上に給料が安いことが決め手となりました。
責任感の強い仕事内容を任されるのに、それに見合っ...続きを読む(全188文字)

お給料が時給820円とかなり安いため、
続けていく上で、限界を感じ、退職を決意しました。また、給料が安い上に、お休みも少なかったり、続けにくいと感じまし...続きを読む(全248文字)

給料が安い。仕事量の不満。長く勤務してる事もあり。当然仕事量は増えますが給料はそのまま。チーフと同じ仕事をしてるのに給料は違いますね。ボーナスも残業もつき...続きを読む(全152文字)

ニチイ学館が語学教育部門として運営するCOCO塾で勤務(カウンセラー)してますが、土地柄や各校の風土を考えない、中央集権的なコース作り/研修などと、母体が...続きを読む(全264文字)

ヘルパー講座受講後に登録し、すぐに仕事の紹介があり、希望していた派遣先の介護施設で働くことになりました。派遣先とニチイ学館の派遣期間が満了し、派遣先から直...続きを読む(全167文字)

医療事務だったため、いじめは多かったため、すぐみんなやめてしまうし
月末月初の残業の過酷さ ひどい時は、夜中の2時に終わり朝は早出で7時半出勤
派遣の...続きを読む(全180文字)

人間関係が最悪です。上司すら辞めたがってる職場。何かミスがあれば、上司の指示でした事でも責任は全てバイトのせい。ありえない会社です。その他には、入社3週間...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気も良く、研修制度も充実していましたが、給料面を考えると、今後長い居はできない会社だと思い、転職を決意しました。社員の70%は女性なので、女性の...続きを読む(全153文字)

介護レベルをあげるために管理者には訴えてきましたが管理者が年配だったため自分も引退したいが辞めれないとやる気のかけらもなくスタッフも利用者に対する対応がひ...続きを読む(全165文字)

人員不足に対し、指導者がいればいいような環境で長く続けるか不安になりました。
ただし、長年勤務してる方なら職員の人間関係に不満がさほどなければ続けるのもあ...続きを読む(全158文字)

グループ全体に企業ガバナンスの観点が著しく欠如しており、創業者オーナーの言いなりになっている。
海外(中国)への事業進出自体は可もなく不可もなく進めれば...続きを読む(全156文字)