この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ワンマン企業なので上に気に入られるかが重要。気に入ってもらえれば着実に上への道が見えてくるが、そうでない...続きを読む(全171文字)
際コーポレーション株式会社 報酬UP
際コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、際コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に際コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ワンマン企業なので上に気に入られるかが重要。気に入ってもらえれば着実に上への道が見えてくるが、そうでない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイト仲間はとても楽しくて意気揚々と仕事ができた。
【気になること・改善した方がいい点】
店長次第で左右されるため、なんとも言えない...続きを読む(全167文字)
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何店舗も展開している大会社なのですが、
新規オープンがあると必ず会長が見に来たり、開店までの間に何度も顔を出して隅々まで見てくれたりしていました。
た...続きを読む(全423文字)
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神戸市の店舗で働いていました。
私が働いていた頃は、関西に進出してきたばかりで料理長以外の厨房スタッフは別の店が閉店したり、退職したりで来た中途採用の方...続きを読む(全187文字)
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自分の居た現場は給料はのアルバイトの技能により時給が異なっていた。フグをさばけたり、和食の包丁を使える先輩は時給が高かったが、自身の出来ることが増えても、...続きを読む(全150文字)
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社内での評価制度は店長クラスが店員、社員を評価し、部長クラスが店長を評価しています。
またその部長クラスにせよ、店長クラスにせよ、普段ちゃんと個人個人を...続きを読む(全154文字)
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店舗にもよるのでしょうが、基本的に環境があまり良くありません。
休憩は貰えるものの「あいつ休憩行きやがった」という風にネチネチ文句を言われます。
休みも...続きを読む(全354文字)
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年棒制をいいことにボーナスがありません。
これは結局ボーナスを支払わないために年棒にしていると思われます。
一日13時間拘束、11時間勤務で残業しても...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与についてはあまり満足していません。賞与は年2回計2か月分。残業代が出ないので働けど働けど給料はもらえません。昇給については期待できません。1年で...続きを読む(全155文字)
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接客は初めてでしたが、しっかり事前研修があり、丁寧に教えてくれました。
飲食業なので、土日勤務は当たり前です。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はず...続きを読む(全170文字)
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いかに早くセンパイや料理長、マネージャーに認めてもらえるかが昇進、昇給のキーポイントです。調理の腕前はもちろんですが、人当たりの良さやアルバイトの方々への...続きを読む(全187文字)
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年俸制の会社。年に一度(5月くらい)に給与査定があるが、実際は会社側から提示された金額に従うしか選択肢はない(給与交渉が出来ない)。
ただ、比較的若い年...続きを読む(全219文字)
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私は、販売の職種にて社員として3年間務めました。会社自体が飲食店がメインの為、販売職の給与は他のアパレルの社員から比べると少々低いかと思います。又、賞与に...続きを読む(全151文字)
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自店でオリジナルメニューなどを考案し販売できる。
実績を上げた分、連動して評価にも繋がるがその他にも他店舗との協力やチームワークも重視される。社員から店...続きを読む(全227文字)
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サービス業の割には給与は高めだと思う。ただ勤務地にもよるが激務。12時間労働は当たり前。
昇級はほとんど無い。昇進も誰かが抜けなければほとんど無い。評価...続きを読む(全174文字)
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給与面に関しては、貰えている方ですが、自分のお客様に対しての評価と
会社の評価には大きくずれがあり、自分のやった仕事に対しての評価という意味では、
外...続きを読む(全165文字)
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年俸制ですので、残業代などはまったくの込みです。
だから、休みがないと悲惨になります。
私がいた途中から、年俸制になりました。
むかしは残業がしっか...続きを読む(全150文字)
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給与については、年俸制を採用しています。
この業界の宿命といいましょうか、労働時間の問題から残業手当を含んだ形での給与体系に
なっています。
店舗業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みはきちんと取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがでるのが遅く、先の予定が立てられません。当日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上の人に自分の希望を伝えることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人がパワハラ気質です。おそらくそういった気質の人し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場によると思うが、女性が多く、上司の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給制度がないため、自分の成長が目に見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交通費はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はできないと思う。有給に関して言われたことがないし、上司に言い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生活していけるレベルにはお金がもらえる。地方の店長であれば、上からの干渉はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすべてが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
拘束時間が12時間なのでそれ以外の時間は自由ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ある時は帰って寝るだけ。なにか趣味を持つなら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
料理長をやればある程度自分の思う通りに調理場を仕切れると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
頭のおかしな言葉通じない中国人が会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば性別は関係なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるので、一般的に見たら女性のほうがしんどいはず続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やろうと思えばやれる事はいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のやる気次第でお店の雰囲気が変わるので、料理長の立場だけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際部という組織が別個の会社として存在し、そこから強制で送られてくる社員が仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パートなども2ヶ月に1度昇給があります 最大で50円あがります 繁盛店舗によりますが土日祝手当てなども出ます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得ま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
現職の上司の方はしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からは基本的に、お店任せなので新商品とかわざわざ配送し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時給はいいほうだと思います。多少なりに年数等で時給アップもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が足りない部分があります。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店長と仲がよければ昇給の相談がしやすく上がりやすい。最近は基本給が上がり始めたのでまあまあよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしていたのでなにができるようになるとランクが上がる等もわかりやすかった。改善点、上がるために必要なことも上司が教えもらえや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
立地がいいため時給は高く定期的な面談によって昇給することも可能です。
面談の機会は平等にあるので全員の昇給が可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。他のお店と比べても妥当な金額ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について正社員が疑問を抱い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
田舎と比べるとお給料が高いです。評価のお給料で三千円くらいプラスでもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
けどもっと高くてもい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飲食に関してはもらえないところもたくさんあるのでもらえるだけいいと思っている、
【気になること・改善したほうがいい点】
叙々苑という名ばかりで...続きを読む(全225文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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