この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休後に戻ってくる方は多い
時短勤務も柔軟に対応している印象
女性は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
株式会社robot home(旧:株式会社Robot Home) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社robot homeの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社robot homeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休や育休後に戻ってくる方は多い
時短勤務も柔軟に対応している印象
女性は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかり産休、育休がとれ女性も働きやすいです。時短で帰る方も見えた菅、まず文句を言っている人を見たことがありません。
しっかり周りがサポートし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方も、多く在籍しており、働きやすい環境は整っていると思います。
かつては、女性だけの部署も存在しておりました。結果を残せば、昇進昇格でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方は、勤務時間の融通をきいてもらっていた(社員、パートどちらも),
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性従業員は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業も少なくなるべく早く帰るよう上長も調整してくれるため、女性は非常に働きやすいと感じた。ただ、部署によっては残業も多く、常に忙しそうな雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育て世代の女性が多数在籍しているので育休産休取得に対しての理解がある。
子供の急な発熱や学級閉鎖で有休や早退をする方も女性だけでなく男性もい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員の休みは物件の納期に応じて取れてました。特に事務の方々は休日出勤はほとんど無かったと思います。年数や仕事量に応じて役職がつく方もいまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、戻りやすいと思う。実際に何名かの方は戻られているが、部署が変わったなども聞かないので、かなり理解のある会社かと思います...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚しても、子供が産まれても続けられる環境が整えられていた。時短勤務を使用できる環境だったと思う。また周りも嫌な顔していない雰囲気で子供がいる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短やフレックスなど、子育てに役立つ制度は整備されている。女性の管理職もおり、男女関係なく仕事ができる人は昇進できる。周りの人も子育て中の社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産育休からの復職率は非常に高い会社です。
賃貸管理部門はほとんどが女性なので、相談もしやすく働きやすい環境だと思います。
こまめに上司が社内の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役員、部長クラスの女性は少なかったです。課長クラス以下なら、女性の役職者は多数いました。皆それなりに責任のある仕事を任されていました。
また、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすく、周りもとても優しい環境でした。時短されている方や復帰されている方も多く見受けられました。産休・育休は取りやすい環境です...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休休暇、育児休暇が取りやすく、実例も多々あり、女性の管理職の方もいらっしゃいます。
女性にとっては憧れるような女性の管理職の印象があります。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性に優しい職場でした。悪く言えば女性に甘い社風でした。男性優位の不動産業界にあって珍しかったです。しかし反面、何でも発言が通ると勘違いしてい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
子会社ふくめ、産休と育休から復帰した方の事例が多くあるので、制度は整っている。転籍や部署移動もよくあるため、上長に相談すればライフプランに合わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は女性でも全くと言っていいほど有給休暇はみんなが取れていない状況でした。有給なんか取れるわけないとみんな言ってましたし。なぜがある時から有...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休や産休を取る人も増えてきた。復帰して働いてる人も何人かいる。基本的に女性に甘い社風なので居心地は良いと思う。
女性の役員もいるので、女性で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女子会を行い、その費用を会社が負担するなど女性社員の親睦が深まるように配慮されていました。
まだ新しい会社だったので前例があまり無いようでした...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
男性と女性の区別はありません。売れたら役職は上がって、ボーナスも貰えます。しっかりと知識をつければ信頼は得られますので、女性の方が細かい気遣い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関西の勤務だったが立地がよくオフィスがきれいだった。服装も自由だった。
いい意味でも悪い意味でもITにたよっていた。良い点ではITによって業務...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの調整は可能。原作定時17時半以降は残業し辛い雰囲気で、そのため早く帰ることができる。
産休育休取得率も高く、8割復帰する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げに対する緊張感が負担にならないのなら、残業も無く、家庭を持っても仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念は...続きを読む(全207文字)
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上場の準備をしているため世間的にも女性が優遇されている印象。男尊女卑のようなものはなくとにかく実力主義で成績がよければ評価され、上に上がっていけるようなシ...続きを読む(全157文字)
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女性でバリバリ働きたい方におすすめです!
営業の場合、とにかく件数で評価されますので、男女関係ありません。
女性で入社2か月くらいで主任になった方もい...続きを読む(全173文字)
規模が小さめで、若い方が多いので、裁量権を持って働くことができそうです。続きを読む(全36文字)
人が住むところなどはなくならないため、下がりにくい事業ではあると思います。続きを読む(全37文字)
カレンダー通りのお休みをいただけるので、問題はないと思います。続きを読む(全31文字)
若い方々が多く、話しやすい社風であると感じました。続きを読む(全25文字)
取締役の方や社長とお話をしましたが、話しやすく、優しい方々でした。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なのに住宅補助はない
在宅ワークの基準が曖昧
宅建の取得を求められるが、その割に会社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に2回昇給のチャンスがあるので、事務職だが積極的に発言し行動ができる人は評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半休など休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も常に忙しく、平日はプライベートの時間を確保することが困難
結局、上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
好みはあるかと思うが自社ブランドイメージを大切にしており、オフィスもお洒落だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそこそこしな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みである。休日出勤はない。
比較的有給は使いやすい傾向なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと仕事が終わらない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社robot home |
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フリガナ | ロボットホーム |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 72億9602万円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 86億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古木大咲 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-6447-0651 |
URL | https://corp.robothome.jp/ |
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