この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方でも時間帯限定の勤務で働くことは可能。ただし、店舗の要員充足状況によって自由が効かないか、そもそも採用されないこともある。続きを読む(全71文字)
株式会社ユニクロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニクロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニクロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主婦の方でも時間帯限定の勤務で働くことは可能。ただし、店舗の要員充足状況によって自由が効かないか、そもそも採用されないこともある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度があるが半年ほど。子供の送り迎えのために退勤時間の相談はできるが必ずしも希望が通るかわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休・産休の制度はしっかりしているし、店舗差はあるだろうが、休みに入るまでのケアもしっかり行っている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の店長も多く、自分の能力を性別に関わらず評価してくれると感じた。また、育休を取る際も取りずらさなどは全くなく、良い雰囲気がある。続きを読む(全72文字)
お子さんがいても働きやすい環境が整っている。朝の8時ごろ在宅で勤務を開始し、10時ごろに出社、16時ごろ退社、などという働き方をしている方もいるらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客業であるために土日に勤務できない主婦の肩身は狭いが、勤務年数が長ければ、平日纏まった時間に勤務することができるので平日の売り場責任者になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司は全員女性だったので、女性でも働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性はとても多い。ただ女性社員は群れる傾向があるので、社内でとても扱いづらく、店舗の店長も女性社員には問題を指摘しづらいという問題もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗スタッフだと女性の方がほとんどなので子育てへの理解はあります。小さいお子さんがいても頑張り次第では店舗管理職になれますし、実際にもたくさん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全体の割合的に女性の方が多い印象だった。主婦の人や学生が多く、女性が働きやすいと思う。また、愛嬌のある人を好んで採用されていた。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全国転勤が嫌なら地域限定社員が有り、基本的には地域限定社員は女性の方が割合が多く大多数は主婦さんだったので妊娠出産育児への理解が有るように思い...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
アパレルは基本女性の働きやすさで言えば、業界トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働いている人はどちらかというと女性の方が多く、女性が働きやすい職場かなと思います。パートタイム勤務で働いているママさんも多いです。
【気になる...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】女性管理職比率は数年前に10パーセントだったのが現在では42パーセントを越え、今後も増えていくことが予想される。男女は関係なく実力ある人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アパレル業界なので店舗も本部も、女性はとても多い。
育休、産休制度は必ず取れ、復職されている方はたくさんいる。
時短勤務も可能で、子供の看護休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分は男ですが、女性が活躍している職場だと感じました。レイアウトや在庫、ディスプレイなど、自分にはない感覚を持っていると感じることが多かったし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。平等に機会が提供される為、力があれば最短最速でキャリアアップできます。定期的に女性活躍に関しての研修やミーティン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多くキャリアを築きやすい
子育て中の女性が多かったような気がする
保育園の時間に合わせて遅出、早退、自由な働き方
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員、パートいずれも女性の割合が多かったと思います。時短勤務や有給の取りやすさのほか、育休なども積極的に取る社風だったためかも知れません。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に働きやすいと思います。社割で服を買えるし、家族にも適用できました。女性のスタッフが多いので、いろいろ丁寧に教えてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休をほぼ使い切る形で退職できた。最後まで社会保険は加入出来た。スムーズな手続きだった。
いい点は、バイト想いな優しい社員が1人はいることです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バイトの経験がなくても正社員になれる。販売のノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりかなり当たりが強い。一度教わった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業なのでこの先なくなる心配もないため、入社を決意しました。ファッションが好きなことや、接客経験を生かせると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給、昇格のチャンスが年に何回かあるのが良いです。残業代は超過分しっかりつくので、働いた分だけお給料はあがります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。最低限もらえたので不満が無いが喜びも感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上げてくれたら続けていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
服が好きというのであればあるほど良い。自分を大切にできるから大丈夫です。いろいろな人と会うことができます。スキルアップできるから自分を高められ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が少ないので良い思う。自分を大切にしていけるのはとても良いです。ちゃんとやった分給与をもらっていける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通だと思います。春休みに入っているけど今現在のところ天上から騒ぎ来世性としがちになるが、まだお勉強しなければいけないです。グループリーダーと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日休みは閑散期以外は取りにくい風潮。平日休みが基本なので色んなところが空いていて楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性ばかりで多少気難しい人もいるが、基本穏やかな従業が多く、やさしい人がおおい。
前にくらべると産休もとりやすくなったが、さいきんは分からない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。そこに違和感を感じたことはありません。正社員・パートであっても育児制度や産休制度は充実しておりきっちりと守られています...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し訳...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ユニクロ |
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フリガナ | ユニクロ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 32,282人 |
売上高 | 9324億6100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.uniqlo.com/jp/ja/information |
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