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【良い点】
研究補助の仕事は助手や院生が指導してくれることもあり、わかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には特になにも研修...続きを読む(全86文字)
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学校法人東京理科大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東京理科大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人東京理科大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
e-LearningによるTOEICに関する授業が導入されるなど、近年人材開発に力を入れているように見える。
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【良い点】
東京理科大学というハイレベルな学生が集まる環境で教鞭をとることが出来ます。生徒も意欲が高い人が多いため、教えるとともに自身の知識やスキルもア...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
キャリアアップのための、試験があり合格すると昇格する仕組みでした。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
最近は比較的年齢の若い方が昇任している傾向がある。大学として若返りを目指している姿勢が見受けられる。続きを読む(全56文字)
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研修などは少ない印象。職員の育成プランはない。ただ業務をこなすのみ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
じゅくり腰を据えて研究できるのは良い点だと思われる
研究室にもよるとは思うが、自分のところは先生に適切なフィードバックがもらえ、スキルアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理科大という有名な大学なだけあり、時給が非常に高く、教育もしっかり受けられる。またキャンパスが広く、スクールライフを感じられる空間になってい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
就職後、新人一人に先輩一人がついて指導してくれる。同じ業務を行っている場合とそうでない場合があるが、一人先輩が担当としていてくれるので聞きや...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現学園長が気分やで気に入らないものは排除するやり方の人間。トップが職員を私的なことにもかり出す。見た目重視で外面...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
声が大きく上手くアピールすることができれば、重宝がられてそれなりのキャリアは積むことはできるかもしれません。
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【良い点】
上層部(部局長クラス)と仲良くなれる人、お酒が大好きな人は、すぐに出世が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を封印...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業務はほぼ全てOJTで習得していく。
また、3年おきのジョブローテンションを謳っているが、実際には10...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教えるスキルが身に付きました。また、実験ごとにそれぞれの実験の勉強をする必要があるので、様々な知識を身につけることが出来ました。また、自分か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
主に院生の進路相談やアドバイスを行う。学生一人一人の意見を聞き、的確な指導が行えるようにする。進路の相談のみならず、私生活や研究の相談等にも...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えて仕事を行っている人などいないに等しい。
新人が入ろうが、一切の教育を行わず(人事部主導の4日...続きを読む(全572文字)
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学校法人東京理科大学の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
葛飾キャンパスの話ですが、年4回人が変わるってどんな部署なんだろうって思いました。入ったときよくわかりました。
...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
評価制度などはありませんでした。パートでしたので、とくに問題ないかと思います。
働きやすい職場でした。学生にとってのティーチングアシスタント...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
卒業に伴い、退職しました。今となっては良い思い出です。近い学年の学生の教育に関われたのは、良い経験でした。学生実験とともに、壊れた機械や、電...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
20年ぐらいは続きそうな所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の人間は魅力が非常に少ない為、将来性や成長性は低いと思います。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
唯一の楽しみは学生とかかわれることだと思いますが、かかわったら怒鳴りつけられるのであまりできなくなりましたので残念でした。
【気になること・...続きを読む(全346文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
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非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)
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研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)
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専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)
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学校法人東京理科大学の 会社情報
| 会社名 | 学校法人東京理科大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウリカダイガク |
| 設立日 | 1881年6月 |
| 資本金 | 1851億4900万円 |
| 従業員数 | 1,275人 |
| 代表者 | 浜本隆之 |
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