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イオンアイビス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオンアイビスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンアイビス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にイオンアイビス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオンアイビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

イオンアイビスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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イオンアイビスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じた点はないと思う
業務内容を正しく理解すれば入社後にギャップを感じる部分は少ないと思う。確認を正しく行う必要あり続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望とは違うポジションへの配属だったため、スキルアンマッチで大変だった。なかなか難しいとは思うが、こちら主導で異...続きを読む(全89文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の意思に関わらず唐突に異動を命ぜられることが多々見受けられる。ある程度は会社員として仕方ないことではあるが、...続きを読む(全115文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通してITに関する様々な知識を得る事ができると考えて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通して様々な知識が得...続きを読む(全209文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イオンアイビスの 他のカテゴリの口コミ

    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ共通制度があり、かなり福利厚生面では充実している
    その他制度においてもグループ共通制度を元に拡充しており非常に満足度の高い状況にある続きを読む(全76文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    価値提供領域が広く将来性は高いと思う
    今後の取り組み次第により大きく成長できる可能性が高くなっていると思う続きを読む(全59文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ共通制度に準拠した制度を導入しているため、賃金水準が高くなっている。人事評価についてMBO中心で一般的な内容となっている続きを読む(全70文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職および転職は考えていません。
    グループの中での人材交流により次のキャリアを形成していきたいと考えている続きを読む(全59文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性を高めることができる
    教育体系については、会社の体制も変わったこともあり、現在構築中となっている続きを読む(全57文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジェンダーダイバーシティに対する意識がグループとしても高く、積極的に取り組んでいる。育児休職後の復帰率もほぼ100%となっている。続きを読む(全71文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    受入出向者が40%在籍しており、多様な価値観や文化がある
    役職と報酬のバランスが良く、かなりの好待遇となっている続きを読む(全62文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループとしての規模が大きく、業務の影響度を貢献度が非常に高くやりがいを感じやすい
    新規事業についても様々な可能性を秘めており、よりチャレン...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度拡充が進んで満足度は高くなっている
    育児休職後の復帰もほぼ100%となっている
    在宅勤務やフレックスにより柔軟な働き方によりワークライフ...続きを読む(全87文字)

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    イオンアイビス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世話焼きをしてくれるような人は少ないが、自分から発信すれば応えてくれる人が多いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署を横...続きを読む(全135文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    冠婚葬祭以外の休みの希望申請は、基本的に通らないこと(完全シフト制)など非常に休みにくいのが唯一の難点です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

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    ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマートフォンに明るくない高齢者に対してのテクニカルサポートのため、自身のインプット・アウトプットの言語化スキルを磨けるのではないかと考えて...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ウェイブダッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    若手採用に積極的であり、組織を活性化させようとする企業の姿勢がある。労働力不足の中で、新しい人材を確保できている点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
    入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
    コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志望次第でいろいろな業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理者が最初は気にかけてくれる。入社してすぐは定時で帰れる。研修が充実している。できるまでそばにいてくれる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今のヘルスケアブームの流れの中で健康経営の推進などをやってみたかったが、世間からのニーズはそれほどでもない様子だった。また、もう少し専門的...続きを読む(全223文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

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    イオンアイビスの 会社情報

    基本データ
    会社名 イオンアイビス株式会社
    フリガナ イオンアイビス
    設立日 2009年8月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 360人
    売上高 340億9300万円
    決算月 2月
    代表者 三上修
    本社所在地 〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3丁目13番地2
    電話番号 043-212-6371
    URL https://www.aeonibs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689118

    イオンアイビスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。