この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、仕事がたくさんあり、色々な経験が出来るので、今ではこの会社で揉まれて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい意味で、仕事がたくさんあり、色々な経験が出来るので、今ではこの会社で揉まれて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ストックビジネスであり、業界をリードしている為、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性に依存してい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境や仕事自体を変えてみたい、他の仕事も経験してみたいとの思いが強くなったため、転職しました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特に無かったと思います。
住宅手当、家族手当などの基本的な福利厚生はあると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
案件によっては、非常に激務となる為、残業が増えます。
法人相手なので基本的には土日休みですが、資料作成などが滞っている場合は土日に出て作業をし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給与は低めです。
在籍していた頃の評価制度は機能していなかったため、どれだけ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化していたため、連日残業、終電で帰宅するという働き方が当たり前でした。離職率が高く、日々ストレスを抱えな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には期待しないでください。当時は住宅手当もなく、新卒入社後の数年は大変でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の産休育休は取得しやすいです。また、復帰後も時短勤務ができるため、働きやすい環境かと思います。周囲の理解もあります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、まかせてもらえる場合が多い。ただし、人事配置にも影響があるため、すべて立候補で通るとはかぎらない。
有名企業を担当した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ストック型ビジネスということもあり、景気に左右されないことが強みであり、将来性も感じられます。取引先も大手優良企業が多く、よほどのことがない限...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで主観ですが、業務が多く、自分の能力では処理しきれないと感じたためです。また上司の退職も決まっていて、その業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分は男性ですがオフィスには多くの女性が働いており女性の働く環境はいいのかなと感じました。女性の年齢も幅広かったと思います。管理職に女性の方も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社後2週間ぐらい座学があった、オフィスがきれいだった、有明にあるビルの上層階だったので、トイレから見える景色は素敵だった、同じチームの人はい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員も一戦力として仕事を任せてもらうことができる。お客様とのMTGには人事部長の役職者が対面として参加されることがあるため、いろいろな経験...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革の追い風もあり、業界からは求められている事業のため、市場価値は高いと思う。新システムが安定稼働できれば詳細性はかなり上がることおもい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司にしっかりアピールすることでしっかり評価してもらうことができる。しかし、給与や賞与への反映される金額が小さい。残業代は1分単位ですべてもら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署をまたがって仕事をする機会が多かったため、さまざまな人と知り合いになれて、ご飯を食べに行ったら、遊びに行ったりしていました。フットサル部も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒社員として入社した場合、マナー研修、2泊3日の宿泊研修、二週間の北海道研修がありました。配属されてからもメンターが一人必ずついて、わからな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
場所によりますが、個人の裁量と、上司や周囲によります。上司がどの程度部下の業務状況を把握しているか、逼迫しているときにどのように対応するかによ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
北海道の事務職の中では給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がころころ変わるため、能力があっても正当に評価されない。人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与計算はなくならない仕事のため、事故がない限り顧客がなくなることがないので会社は潰れる可能性は低いところです。年末調整ひとつをとっても、法改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手でもプロジェクト管理に関わったり、昇進できるチャンスはあります。実際に同期でも早い段階で昇進している人もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割とやりたい事には積極的に手を挙げてプロジェクトにも参加できるので、若手でも活躍できる環境です。会社規模がまだそこまで大きくはなかったので、全...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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フリガナ | ペイロール |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 89億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯浅哲哉 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-5520-1400 |
URL | https://www.payroll.co.jp/ |
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