回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
株式会社ペイロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングカンパニーであることが、いい会社を意味するとは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署をまたがって仕事をする機会が多かったため、さまざまな人と知り合いになれて、ご飯を食べに行ったら、遊びに行ったりしていました。フットサル部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与計算はなくならない仕事のため、事故がない限り顧客がなくなることがないので会社は潰れる可能性は低いところです。年末調整ひとつをとっても、法...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
従業員が若いので、活気があります。
部長・課長も30代なので、相談はしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の担保は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
トップダウンで方針が決まっていく反面、気に入らないと排除される社風である。気に入られれば、抜擢される環境なので、向いているひとにはオススメで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていました。
自分で手を上げれば成長できる環境が揃っていると思います。
生成AIなどの資格取得にも、社内で力を入れています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスのため、非常に安定していると思います。
また事業展開も柔軟に対応している姿勢が見られました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な給与計算のスキルを学べるため、徐々にステップアップすることができる環境が多く揃っている印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員の方が多かったです。
質問に対しては丁寧に答えてくれたため、未経験でも問題なく業務することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与計算を代行する業務のため、年末調整などの基礎的なスキルを学ぶことができます。
また社内研修せいども充実していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門によっても異なりますが、給与計算という企業運営に不可欠な領域を専門的に担う会社であり、日々の業務を通して“社会の土台を支えている”実感を...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
新卒の内から責任感のある仕事を任せられる。また社内の人たちの人柄がよく雑談などをして、人間関係を構築しやすい環境であるとも感じた。ただそれは...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって仕事内容や職場環境の差が大きいと感じることもあります。事前に聞いていた業務内容と実際の仕事内容に多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分に害はなかったので良いですが、コールセンターで待機している人がいるのを初めてみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・コールセンター勤務経験者であれば、即採用。
・ミドル/シニア層でも就労できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人間性に問題があ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅哲哉 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。