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ペイロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ペイロールの 社員・元社員による会社の評価
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ペイロールの 学生による会社の評価
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【良い点】
部署をまたがって仕事をする機会が多かったため、さまざまな人と知り合いになれて、ご飯を食べに行ったら、遊びに行ったりしていました。フットサル部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与計算はなくならない仕事のため、事故がない限り顧客がなくなることがないので会社は潰れる可能性は低いところです。年末調整ひとつをとっても、法...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
従業員が若いので、活気があります。
部長・課長も30代なので、相談はしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の担保は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
トップダウンで方針が決まっていく反面、気に入らないと排除される社風である。気に入られれば、抜擢される環境なので、向いているひとにはオススメで...続きを読む(全194文字)
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ペイロールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部門によっても異なりますが、給与計算という企業運営に不可欠な領域を専門的に担う会社であり、日々の業務を通して“社会の土台を支えている”実感を...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
新卒の内から責任感のある仕事を任せられる。また社内の人たちの人柄がよく雑談などをして、人間関係を構築しやすい環境であるとも感じた。ただそれは...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
顧客の抱える潜在的なリスクを見える化し、自社のサービスを通じて業務改善を提案します。
相手も役員クラスとなるのでプレゼンテーションスキルは身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職として抜擢されていた印象です。
20代のマネージャーも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来...続きを読む(全117文字)
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競合他社がほとんどいない一強状態なので、つぶれることは無い。今後はお客さまの幅を中小企業にも拡大していきたいと社長がおっしゃっていたので、より将来性はある...続きを読む(全117文字)
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回答者：
給与が少ない上に、賞与がないと言われました。また、賞与がない分頑張っていた人にはプラスアルファの額が支給されるそうですが、まだ誰もプラスアルファの額をもら...続きを読む(全96文字)
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回答者：
面接もかなり時間（2次と最終面接は50分）がかけられていたように、かなり大変な職場環境なのではないかと思います。離職率が高く、平均勤続年数が3.5年で、短...続きを読む(全86文字)
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IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社理由としては、人の人生の岐路に立ち会い、介在価値を感じたかった為。また、社員は良くも悪くも距離が近くコミュニケーションは取りやすい環境で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
あらゆる業界と取引があるるので色々な案件を経験することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程がメインになってくるので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社の受付を行った。派遣会社経由で採用された場合、ベルシステムと派遣会社間の調整不足か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、まず給与水準が想定より低かった点が挙げられます。事前に提示...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークエンジニアを志望していても入社後ガチャで全然違う業務をやらされる可能性があります。配属先については基...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前と入社後のイメージはかなり一致しておりました。部署の雰囲気もよくしっかり業務を教えていただけました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通信インフラ事業としては配属される場所によっては社会貢献をしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを中心に会社説...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働く環境としては良くてギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、なかなか進まないため、やりがいは無くなって行った。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
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【良い点】
マニュアルがあり、クレーム対応引いても管理者がなんとかしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない、辞めさせない...続きを読む(全98文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ペイロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅哲哉 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
