ペイロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内研修制度が整っていました。
自分で手を上げれば成長できる環境が揃っていると思います。
生成AIなどの資格取得にも、社内で力を入れています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ストック型のビジネスのため、非常に安定していると思います。
また事業展開も柔軟に対応している姿勢が見られました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的な給与計算のスキルを学べるため、徐々にステップアップすることができる環境が多く揃っている印象です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人当たりのいい社員の方が多かったです。
質問に対しては丁寧に答えてくれたため、未経験でも問題なく業務することができました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与計算を代行する業務のため、年末調整などの基礎的なスキルを学ぶことができます。
また社内研修せいども充実していました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部門によっても異なりますが、給与計算という企業運営に不可欠な領域を専門的に担う会社であり、日々の業務を通して“社会の土台を支えている”実感を...続きを読む(全461文字)

【良い点】
新卒の内から責任感のある仕事を任せられる。また社内の人たちの人柄がよく雑談などをして、人間関係を構築しやすい環境であるとも感じた。ただそれは...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社の立地の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は電話対応とは分かっていたが、思った以上に大変で、気持ちが落ち込むことが多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
フリーターからの就職活動だったので、若いうちにたくさんの理不尽な経験をしておいたほうが良いと思い、クレーム対応ができそうなコールセンターの仕...続きを読む(全257文字)

【良い点】
どの現場でもチーム制なので、１人で行くということはないという点。
メンバーは優しく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最大の決め手は、社員の方々の「マイルドさ」と「誠実な人柄」でした。HR業界は競争が激しく、上昇志向の強い「攻め」の姿勢が目立つ企業が多い中、...続きを読む(全512文字)

【良い点】
飲食店の経営課題に携われるコンサルティング的な営業が可能。
グルメサイト以外にも販売できるサービスが広く自分自身が商品となることができる。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
かなり自由な会社で、規則も緩く、基本的には働きやすかった。上司もフランクで、部の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時、リファラル採用をきっかけに、中途採用していただきました。入社後に感じたギャップは特にありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)