ペイロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
フレックスが導入されていて場所によっては活用できている社員もおりますが、基本的にどの部署も業務量は多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
将来性はあると思います。これからも給与計算をアウトソースするという動きは広まっていくと思いますし、世の中から無くなる業務ではないと思います。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
子どもが小さいうちは週4でリモート勤務が出来る点、フレックスで勤務出来る点については、働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子どもが小学校卒業まで時短勤務可能なこと、また特例として週4回まで在宅勤務が可能なため、育休から復職後も働きやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界はこれから注目されていくが、上場失敗し買収されている。そちらの皺寄せがきており、無謀な導入期間で無理矢理稼働さ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大企業の人事相手に、業務改善提案を行うため、潜在的な課題や要望を見つける力やコンサルティングの力が成長する。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部門によっては女性が多いため、育休や時短の理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、女性男性関係なく、仕事ので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、一応業績賞与の制度はあるが、支給実績が6年前からない。
退職金もない、長く働くビジョンが描けない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間にタスクが大量に回ってくる傾向にある。できる人ほど残業時間や休日出勤が多い。反対にできない人は残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人事は親切
【気になること・改善したほうがいい点】
取れる休暇と取れない休暇があると部門長から言われる。部門長の後に人事面談があるので、部門長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数多い商品を覚えるのは大変でしたが、色んな知識が増えたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることが多くて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
it企業とは言え、あまり開発がないことに驚きました。
他社パッケージを導入する仕事が多く、開発機会は少なく感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟しておい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)