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株式会社タニタヘルスリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タニタヘルスリンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タニタヘルスリンクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タニタヘルスリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タニタヘルスリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タニタヘルスリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タニタヘルスリンクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のヘルスケアブームの流れの中で健康経営の推進などをやってみたかったが、世間からのニーズはそれほどでもない様子だった。また、もう少し専門的...続きを読む(全223文字)

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    タニタヘルスリンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タニタというネームバリューで色々なIPとコラボができたことは、楽しく業務をおこうなことができたと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇も取得したいときに自由に取得でき、咎められることもない。自分は役職付きだったので、残業は毎月一定時間あったが、それでもバランスはとり...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあったが形骸化していた。部署によっては評価を全くしない状態であった。何をもとに年収が上がったりしている...続きを読む(全85文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    保健師や管理栄養士など女性が多数在籍していることもあり、働きやすいと思います。産休・育休についても問題なく取得できていたと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいにも記載した、タニタのガバナンスがキツく、やりたいことができないことが多くなってきたため。また、自...続きを読む(全114文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側が色々スキルアップの機会を提供してくれてはいたが、全ての社員に適している内容ではなかったため、自発的にスキルアップなどは行うことが必須...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークに積極的です。ある程度、本人の裁量に任されているので、家事や育児などとの両立もしやすいことと感じています。また、フレックス制度...続きを読む(全214文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員同士、上下の風通しは良く、人間関係は良かった。理不尽な要求をされることはなく、ストレスを感じる社内環境ではないので働きやすい会社だと思う...続きを読む(全190文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用のみなので、前職の給与をかなり引きずっており、現在の仕事量や力量と伴っていない。また、現状なかなか昇給し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    子育て中の女性も多く、育休をとることに対しても冷たい目線が少ないことに働きやすさを感じる。復帰して働き続けている人は、とくに残業が多いイメー...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接以外に簡単な暗記テスト・性格診断で入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社しないとわからない事ではあるが、社員の意識が...続きを読む(全142文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
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    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社パセリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
    現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)

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    タニタヘルスリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タニタヘルスリンク
    フリガナ タニタヘルスリンク
    設立日 2007年3月
    資本金 1億円
    従業員数 71人
    決算月 3月
    代表者 土志田敬祐
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
    電話番号 03-5904-8008
    URL https://www.tanita-thl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580343

    タニタヘルスリンクの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。