フォリウムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
現在、業界的に成長を遂げているマーケティングリサーチ業を主に取り扱っている会社で各地の拠点を少しずつ増やしています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、女性が大半のところもあります。女性でも役職についていたり、産後の復帰率など女性の定着率が高いと感じていました。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によってフレックスを導入していましたので残業が多い日があったら別日に早めに退勤したりしていました。また、私用がある際も融通が利きました。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先によりますが、有給は取りやすいです。申請理由を聞かれることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外のメンバーも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休・育休取得者が多く、また、時短勤務での職場復帰者が多いです。
配属先によっては主に産休・育休からの復帰者が多いところもあり、子どもの傷病...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募した求人とは異なる業務を行っているチームに配属先になりました。
採用のタイミングによって変わるのかもしれません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望している役職以外の業務についても、配属先にその役職相当の人がいない、もしくはその役職の人に相応のスキルがない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々な業務があるため、配属先の業務が本人に合っていれば意欲的に業務に取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司と距離が近いため、仕事をするうえで上手く付き合うことが出来れば仕事がしやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスは会社の業績によりますが、低いときは0.25...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社のサイトから退職手続きができたため、割とスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
毎月辞める人が多いし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IP戦略への方針変更に伴い、IPを活用した複数タイトルの開発を同時並行で担当していました。一方で、個人的には小規...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
① 事業環境の変化による将来不安

飲食業界は景気や外部要因の影響を受けやすく、
事業モデルの転換や業績変動を経験する中で、
「将来の安定性...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断により組織体制変更があったため、退職させて頂きました。業界トレンド的に当時は仕方ない流れであったかと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間昇給無しにつきる
外部に派遣されている人間は派遣先での単価が上がらなければ昇給は無い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社以来、幅広い業務に携わり、エンジニアとしての基礎から応用までを叩き上げることができました。しかし、キャリアを重ねる中で、より特定領域の専...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)