スタジオーネの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)

【良い点】
共に働いていた同チームの同僚達は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が20時間分程度しか支払われず、それ以上働いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
水曜定時退社や21時退勤など、残業時間を抑える施策があり、それなりに会社に浸透しています。繁忙期は難しい場合もあるかもしれませんが、基本的には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
水曜日は定時退社日となっている。以前は形骸化していた制度だが、数年前から徹底されている。よほど忙しくない限りは、きちんと定時で退社している人が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制作には怒鳴りつけるような上司はいない。基本的には穏やかな人が多い。一人機嫌が悪いのを丸出しにする上司がいるがあまり社員に相手にされていない。...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を経て復職している女性社員もいるにはいますが、元のポジションに戻ることができず、復帰されてもすぐに辞めて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分で見つけてきた技術や知識を試せる環境があります。管理職が制作や社内的な作業に追われていて管理に手が回っていないので仕事自体は自由に進められ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に仕事には困らないので自分の裁量をこなすことが出来れば、そこから先は自分の選択次第で学べることも多いです。もちろんきっちり退社してワーク...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長はじめ社員の皆さんもみな人当たりの良い方々で、安心して研修を受けられ、仕事の相談等もしやすい。営業とエンジニアは定期的に面談を行っており、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若くして管理職になれる。
20代で部長などもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任や負担は大きくなるのでメンタル面やマネジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人が多かったように思う。新人や後輩への指導にも熱心で、ともに成績を上げようという空気感があった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はパートで働くよりも低い賃金での契約社員からスタートとなる為　パートから契約（ゆくゆくは正社員）社員になろうと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に良い方が多かった。
特にエンジニアの方は朗らかで面白い方が多く、やり取りしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部贔...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。

管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・社員同士の仲が良い

これは人によってプラス・マイナスが別れる観点だとは思うが、チーム制を敷いているため、コミュニケーションは必須。その点社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コミュニケーションの量は、普通です。
良くも悪くもあまり干渉しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司や先輩と話しやすい雰囲気です。私はチームで仕事を行うのですが、チーム内の雰囲気はとても良いです。続きを読む(全56文字)