この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
株式会社ワイ・ディ・シー 報酬UP
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【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助があり、数年は23000円補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
住居エリアに縛りがあるため、住宅補助を使用するとなると、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとる機会が多く、社員同士は比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいので、古株社員のコミュ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半導体の分野で、今後も数年は安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ソフトを導入する業務を行っているが、他社に比べて強み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テレワークを推奨していたため、在宅業務が可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が膨大なため、残業は必須。定時退社推奨...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チーム制のため、良いPLに当たると仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を潰す上司がいるため、メンタルがやられている社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育に熱心な点
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が不在のため、新人を大量に採用していることから教育に時間を割かれる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
望めば、若手でもPL・PMの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を延々させられている部署があり、社内専用SEになっている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みやすい、休みが多い点は良かった。組合があること、製造業のお客様が多いことからGWは10連休近くとれる。夏休みもプラチナホリデーで自由に連休...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
エンジニアは研修制度が整っていると思う。特に新卒に対しての研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方現場にでてからは放置され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
IT系ということもあってか皆さん気さくな雰囲気です。
話しかけにくいようなことは多くありません。
管理職も全員ではありませんが、人を選ばず雑談...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年間休日日数は多めなので、ちゃんと取ることができれば
年末年始やGW、そのほかに有給奨励日などがちょくちょくある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望すれば色々な勉強のできる制度はある
業務内容に直接関わるものも関わらないものも社内研修などがちょくちょくあるので、その点は充実しているかも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅勤務など制度自体はある
休日も多めなのでうまく使うことができるなら長期休暇をとって学校の夏休みや春休みの期間に家族旅行をすることなども可能...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出産休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性に対して非常に手厚くなっている。
総務部・人事部のTOPが女性であり、部内の人もほぼほぼ働く女性で構...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社外の研修のみならず、社内で自発的なセミナーが頻繁に行われている。
自社内発のセミナーのため、教本に乗っているような在るべき論だけでなく、自社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇を却下されることはほとんどなく、残業を押し付けられることもない。
比較的プライベートの時間を確保することが容易である。
定時退社やノー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時はグレードが細かく定義されており、昇格のスピードは1年で1つくらいは上がるような感じ。ただ、グレードあたりの昇給金額が低いので、昇格しても...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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フリガナ | ワイディシー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 49億8600万円 |
代表者 | 山本智明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-333-6200 |
URL | https://www.ydc.co.jp/ |
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