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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャーアーティザン株式会社(旧:株式会社ワイ・ディ・シー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーティザン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーティザン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくいい人が多い。
管理職の方々もとても親身になって下さり、相手目線で話を聞いてくれる人が多いイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、上司とも話がしやすい環境がある、1on1も月一実施がされており、コミュニケーションを取れる環境がある。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとる機会が多く、社員同士は比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいので、古株社員のコミ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
はたらくときは働いて休むときはやすむといったかんじ
全員ではないけども
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションや人によっては土日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
IT系ということもあってか皆さん気さくな雰囲気です。
話しかけにくいようなことは多くありません。
管理職も全員ではありませんが、人を選ばず雑...続きを読む(全236文字)
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いつも忙しそうでなにをやっているかわからない管理職もちらほらと。一般社員は比較的みななかがよくアットホームな雰囲気のなかで仕事ができます。各事業部間での...続きを読む(全174文字)
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お酒を飲むことが好きな人が多いというイメージです。
お酒を飲んで派手にはじける人が多いです。
部署内の飲み会や、歓迎会、送別会では、週末に行われる際...続きを読む(全154文字)
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アットホームな空気で上下別け隔てなく、話せる雰囲気。プロジェクトもプロジェクトマネージャからプログラマまで一体型で進めていく為、特に無駄はない。部署によ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の間では比較的意見をしやすい環境にあります。意見がしやすいので逆に関係をうまく保つことが評価のポイントにもなるので、関係維持は重要です。仕事...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の間に距離感があり、コミュニケーションを取って楽しくやりたい人には不向きな会社だと思う。
管理職は自分の仕事にいっぱいいっぱいの人が多く、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
テレワークも自由に取り入れることができるので、働きやすい
有給も自由に使えて、簡単に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
とってない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
製造業向けの独自ソリューション開発に携わることができるのでこの分野に興味があればなおよい続きを読む(全44文字)
年に一度自己評価を含む昇格が行われて、若手でも部長などになれたりする。続きを読む(全35文字)
働きやすいようにテレワークやサテライトオフィスなど導入されている。続きを読む(全33文字)
マネジメント職、スペシャリスト職、コンサルタント職などのキャリアアップ先がある。続きを読む(全40文字)
風通しの良い職場環境を目指されていて、とても良好な環境である。続きを読む(全31文字)
コンサルタントから開発業務までシステム開発の全般に携われることが本企業の魅力。続きを読む(全39文字)
今後はDX化やシステムの再構築が必要となる企業が多くなり、コンサルタントを行う本企業はますます需要が高まる。続きを読む(全54文字)
東京・名古屋・大阪に立地を構えており、配属は志望できる。また、有給休暇の他にプラチナ休暇という特別休暇が用意されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ人が管理職です。ほぼ入れ替わりはありません。うまく自分を売れる、上司に対してごますりできる世渡り上手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今は主任には3~4年くらいでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、また外部から入ってくるためなかなか上にあがりずらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上下関係もそこまで厳しくなく、良い意味で「ゆるさ」と「安心感」が共存している感じです。ハイブリット勤務が中心なので、他部署とベタベタ関わるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フラットに相談できる雰囲気はあります。現場のことを見てくれてる人が多いので、話しやすいし、変に気をつかいすぎずに働けてる感じです。
困ったと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | フューチャーアーティザン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーアーティザン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 49億8600万円 |
| 代表者 | 山本智明 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 042-333-6200 |
| URL | https://www.ydc.co.jp/ |
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