スタジオーネの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
水曜定時退社や21時退勤など、残業時間を抑える施策があり、それなりに会社に浸透しています。繁忙期は難しい場合もあるかもしれませんが、基本的には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
水曜日は定時退社日となっている。以前は形骸化していた制度だが、数年前から徹底されている。よほど忙しくない限りは、きちんと定時で退社している人が...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を経て復職している女性社員もいるにはいますが、元のポジションに戻ることができず、復帰されてもすぐに辞めて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分で見つけてきた技術や知識を試せる環境があります。管理職が制作や社内的な作業に追われていて管理に手が回っていないので仕事自体は自由に進められ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に仕事には困らないので自分の裁量をこなすことが出来れば、そこから先は自分の選択次第で学べることも多いです。もちろんきっちり退社してワーク...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層とそのご機嫌取りで構成されていて、虚偽の報告も多く、現場と上層部はかけ離れています。社員も完全に思考停止して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
風通しの良い職場で、若い人でも自分の意見をどんどん言えたり、業務上の改善点などを提案していけたりとやりがいの感じられる職場です。また社員同士の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)