ワイ・ディ・シーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が１５時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)

【良い点】
出産休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性に対して非常に手厚くなっている。
総務部・人事部のTOPが女性であり、部内の人もほぼほぼ働く女性で構...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社外の研修のみならず、社内で自発的なセミナーが頻繁に行われている。
自社内発のセミナーのため、教本に乗っているような在るべき論だけでなく、自社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇を却下されることはほとんどなく、残業を押し付けられることもない。
比較的プライベートの時間を確保することが容易である。
定時退社やノー...続きを読む(全184文字)

ある意味放任で、上司の自発的なきめ細かいケアを、望むことは難しいかもしれません。
ただ、下から上司に食らいついていくと、色々教えてくれます。逆に何も聞か...続きを読む(全167文字)

顧客への提案から導入後の保守サポートまで、幅広く参画できます。
コミュニケーション能力重視で、経験が浅い人でも、他社と比べて早く客先デビューということも...続きを読む(全161文字)

1年目から社員研修が実施され、会社規模を鑑みると力を入れていると考えられる。
また、プロジェクトにおいてもある程度任せてもらえることが多く、責任感が芽生...続きを読む(全152文字)