スタジオーネの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)

【良い点】
共に働いていた同チームの同僚達は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が20時間分程度しか支払われず、それ以上働いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
水曜定時退社や21時退勤など、残業時間を抑える施策があり、それなりに会社に浸透しています。繁忙期は難しい場合もあるかもしれませんが、基本的には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
水曜日は定時退社日となっている。以前は形骸化していた制度だが、数年前から徹底されている。よほど忙しくない限りは、きちんと定時で退社している人が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制作には怒鳴りつけるような上司はいない。基本的には穏やかな人が多い。一人機嫌が悪いのを丸出しにする上司がいるがあまり社員に相手にされていない。...続きを読む(全358文字)

【良い点】
自分で見つけてきた技術や知識を試せる環境があります。管理職が制作や社内的な作業に追われていて管理に手が回っていないので仕事自体は自由に進められ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に仕事には困らないので自分の裁量をこなすことが出来れば、そこから先は自分の選択次第で学べることも多いです。もちろんきっちり退社してワーク...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層とそのご機嫌取りで構成されていて、虚偽の報告も多く、現場と上層部はかけ離れています。社員も完全に思考停止して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
風通しの良い職場で、若い人でも自分の意見をどんどん言えたり、業務上の改善点などを提案していけたりとやりがいの感じられる職場です。また社員同士の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間？半年間？休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5：5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務や経理などの方は女性で良い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で飲み会に呼ばれなかったり、一線を感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
※私は男性なのであくまで男性目線の意見です。
女性でも働きやすい環境であると思います。
ソフトウェア開発部隊には女性も多く在籍しています。女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)