この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の相談はもちろん、突発的な休暇などにも柔軟に対応してくれます
タスク管理さえできていれば 協力的な環境です続きを読む(全63文字)
システムズ・デザイン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇の相談はもちろん、突発的な休暇などにも柔軟に対応してくれます
タスク管理さえできていれば 協力的な環境です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務への取り組み方と結果を評価してくれる
安定企業で長く働きたい人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、高収入を貰いた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オープンで人のつながりがちゃんとしていて メリハリのある職場の雰囲気なので 極度に緊張したり 萎縮する必要はない会社です
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキル度合いによって業務配分を考慮してくれる
学ぶ姿勢など積極的になれば スキルアップにも協力的
学ぶ姿勢がとても大事なのを前提に 質問をしや...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
創業者が、関東ITソフトウェア健康保険組合の理事を行っていたこともあり、福利厚生は充実しているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
歴史が長い会社であり、無借金経営で財務基盤が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、時価総額が20年以上上がって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与の昇給率がほとんどない。
年収をあげるためには、役職をあげていかないと満足いく給与水準にならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アットホーム雰囲気はとても気に入っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社してくる人間全ての人に言えることです。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職以外はある程度の責任の中で在宅・出勤をフレキシブルに活用するできる部署であれば、快適なワークライフバランスが実現できる。
ただ、SES業...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
安定的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給によるベースアップがほとんどといっていいほどないため、社員クラスは永遠に薄給のままで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果さえ出していれば、プロセスは問われない、というのが実態。プロセスを主張しても評価には繋がらない。結果さえ出していれば何も言われない点
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多く、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の高い社員が少なく、学びが少ないのでやりがいが無い。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的有給は取りやすい。
調整さえしていれば休めないことは無いし、理由を聞かれて断られるようなことも無い。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手は比較的年収アップしやすいかと思う。
ただし、必須資格の取得が求められるので、できるだけ早めに取得した方が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給消化に関しては自己裁量で取れる事が多いです。
有給消化しづらい雰囲気はなく働き方改革の影響もあり
定期的な有給消化は問題なく消化できます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途ならまあやっていけるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが当時は新人を育てる気が全く見られなかった。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに案件をアサインされた常駐先に行くことがほとんどですので、自分でキャリア形成できて、やりがいや面白みを...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、スキルアップやキャリア開発のロードマップや支援はほとんどありません。教育体制は新卒者向けのみあるだけで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くもアサインされているプロジェクトによります。
外に出ている人が大半なので、常駐先の状態によります。
調整しやすい常駐先ならいいですが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい
時給は当時にしては良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は悪くなかったが、非常に多忙であった。
上司が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上場しているので、管理部業務は定例化され、職務分掌もしっかり行われていた。残業も比較的少なく、ワークライフバランスもとりやすい環境だった。自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的良好で良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリです。
良い人もいますが、距離が遠いです。
相談...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育児休暇は、ほぼ100パーセント取得されています。その後の復職もスムーズにできています。もちろん育児休暇取得後の評価や待遇に変化はありません。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
すべてが自分のやりたいことではなかったが、その中でもチャンスがあり、それをものにすれば次のステップに進めた。ステップアップを続けていく気力とス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
its健保に加入しており福利厚生は充実している。スキー場の近くのホテルに安く宿泊でき若手社員が活用しています。また、公認の部活動もあり会社から...続きを読む(全187文字)
会社名 | システムズ・デザイン株式会社 |
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フリガナ | システムズデザイン |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 3億3309万6000円 |
従業員数 | 368人 ※単体(連結560人)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 82億9500万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隈元 裕 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング32階 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-6737-5000 |
URL | https://www.sdcj.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。