マイクロカットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育も部署等でもあり、教育もしっかりとある。
会社で資格を取ってる人もいる。未経験の人も仕事ができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
知人の紹介で入社。ギャップはさほどない。機械のオペレーターのため、人との関わりは良くも悪くも少ない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職金あり。住宅補助なし。会社の福利厚生で家族温泉を月3回ほど利用できて家族も無料で利用可能。有給が比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い人が多いため、釣り、サッカー、ゴルフの趣味が合う社員同士で休日趣味を堪能してる人も多い。色々な年齢の方と仲良くできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社独自の年に１回テストがあり、そのテストに合格すると給料に反映する為、会社資格取得も支援もしてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
交代勤務があるため、昼間に時間を作ることができる。平日の子供の行事にも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業する場合など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い従業員が多かったのでプライベートの話で楽しく過ごすことが出来た。
仕事の教育もしっかりしていて実戦で学ぶことも多かったがしっかりわからない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一人で黙々とこなす作業が多いので仕事の面では働きやすい環境ではある。
女性はパートがほとんどなので女性社員はパートのボス的な人からは少し厳しく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
GWや年末年始、お盆など祝日休みがしっかり取れるので家庭のある人は助かります。受注状況にもよりますが急ぎの製品注文がないときなどは定時で帰れる...続きを読む(全158文字)

教育は業務マニュアルに沿ってしっかり行われている。そのため、業務マニュアルに従った作業をせずに問題が起こってしまった場合は始末書を書かなければならない。
...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門で賞与の支給額の幅が大きい。個人業績と部門業績で分けられており、赤字部門であると問答無用で部門業績がカット...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ベース給は高い
幹部はレイオフがあるがほとんど実行されず
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても短期間でみればそんなに給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容がわかりません。
かなり給料も低いです。ボーナスも寸志です。
生活は厳しいです続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベース給料高く、昇級率も良いように思える。給与面では不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から抜け出せずなかなかモチベー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料はメーカーとしてはいい方です。特にボーナスはこんなにもらっていいのかと思う時がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収においては、年齢相応の平均ぐらいかなと思います。夜勤や交代制を実施する部署もありますので、そちらの部署に配属された際には、かなり満足いく給...続きを読む(全296文字)

【良い点】
毎年昇給もあって、賞与も年２回もらえます。賞与はそれなりの額がもらえるのでやりがいはあるかと思います。ただ自分の頑張りが反映されているのかどう...続きを読む(全359文字)

【良い点】
求められるアウトプットやプレッシャーと比較し年収は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、成果に基づいた評価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与は普通です。大手企業の平均という感じ。
ボーナスは冬は2ヶ月分以上は絶対に出ます
評価が良ければもっとでるとおもいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇格はある程度の役職までは年功序列で進むが、課長職あたりから実力と運が必要。
社内政治がうまくないと昇格は難しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)