日本電気（NEC）のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
早く終わろうと思えば終われます。
人もいい人が多く人間関係はとても良好だと思います。
転職したまわりの話し聞いていてもとてもいい方だと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リファーラルを使い知り合いを入社させるとカフェテリアポイント貰えます。
未就学児いてもカフェテリアポイントもらえたりするのでとても福利厚生は厚...続きを読む(全194文字)

【良い点】
こんなに会社事態が大きく社風も含め変えようとしてるとは思いませんでした。
いい意味もって世間にNECが変わろうとしている事をしっかりと伝えた方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リストラが定期的に行われている。
9ブロックによる評価制度が導入され、ボトム層にずっと居座ると職場にいづらい雰囲気となる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
主任までは必ず上がれる。
営業は残業が多いため割に合わない部門もあるが、スタッフ職なら天国。
650〜800万弱の範囲だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
30歳主任700〜
40歳課長900〜1100万
部長1500万
事業部長1800〜
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までは全員な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働きやすい。差別はない。世の中の流れで女性の立場が有利になってるような気もするが、まあ平等でしょう。
有給消化率も高いし、ファーストキャリアで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
場所にもよるが、私の部署では月一有給を取らないといけないので、休みの数は多い。しかもGWと年末年始は有給とは別の休暇なのでやろうと思えばかなり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
扱う商材がハードからソフト含め幅広いため、多様な角度からの提案が行える。また、特にPC・サーバ・ネットワーク機器はシェアも市場評価も高いため、...続きを読む(全372文字)

【良い点】
半年毎に上司との面談があります。その時に、過去半年の成果と反省、今後半年の目標と大まかな仕事の内容を話し合います。事業部にもよるかと思いますが...続きを読む(全289文字)

日本を代表する企業です。だれでも知っている会社ですので、家族や友人に自慢ができます。が、御存知の通り、業績がよくないため、社内の雰囲気はあまりよくありませ...続きを読む(全181文字)

特に仕事に不満はありませんでしたが、入社前と入社後では自分の持っていたイメージと実際の業務に隔たりがありました。自分の感覚的な部分なので、あまり参考にはな...続きを読む(全166文字)

組織が大きいだけあって、社会人としての基礎はしっかりと身につけることができます。例えば、挨拶の仕方、名刺の交換の仕方、タクシー乗車の際の座席順から酒席での...続きを読む(全166文字)

主な検討理由は、業績悪化によるコスト削減。給与はもちろんのこと昇給昇格も。コスト削減は同じく提案活動費用や開発費削減にも及んでいる。顧客ニーズに対しての提...続きを読む(全150文字)

給与、賞与は業界水準を維持していると思われる。課長昇格のハードルが高い。昇格枠や率も年々低下気味。部長以上の昇格率も今後低下すると言われており、厳しいもの...続きを読む(全166文字)