レスメッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容的には男女の差がないのでチャンスはあります。
ただテレアポが取れるまでのメンタルが大変なのでそこまで頑張れるのが前提となります。
アポ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事中はずっと電話ばかりであまり社員での会話はないです。
昼休みや休憩の時は話をする事がありますが、疲れ切っていて寝ている人が多くあまり会話が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
売上さえ上げれば給与が上がる設計
インセンティブの比重が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの規定がコロコロ変わり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
しがらみの多い業界の中で働く医師に新たな目線を与えることの出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘のクリニックを名乗って、医師に転...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みは取れるというか管理していないので、事前に伝えておけば止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
4週6日で契約を結ぶは...続きを読む(全89文字)

土曜の出勤が多くあるが、基本的にクリニックや病院も午前中しかやっていないところが多いために午後はやる事がなく暇を持て余している時間の方が多い。
有給休暇も...続きを読む(全105文字)

結果を出していれば社員旅行など海外へ行く事も出来るのでモチベーションを保てる人であれば良いかもしれないが、結果を出せなくなると急に何もなくなる？続きを読む(全72文字)

【良い点】
マンションが売れた時のインセンティブが大きく、分かりやすい。もっと頑張ろうと思える点があり、会社としてもそういったインセンティブを多くする事で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何をしなければいけないのかについて明確な指示はないが、目的が分かっていれば何をすれば良いのかが分かるため特別OJTが無くても誰でも出来る仕事だ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育などは考えてなく、上層部の気分で行う勉強会ぐらい。
勉強会も投資用マンションの事ばかりで、会社のH...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)