レスメッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容的には男女の差がないのでチャンスはあります。
ただテレアポが取れるまでのメンタルが大変なのでそこまで頑張れるのが前提となります。
アポ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事中はずっと電話ばかりであまり社員での会話はないです。
昼休みや休憩の時は話をする事がありますが、疲れ切っていて寝ている人が多くあまり会話が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
しがらみの多い業界の中で働く医師に新たな目線を与えることの出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘のクリニックを名乗って、医師に転...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月2週間の東京出張が突然決定した。

脱税の加担をさせられる

常勤医師のいないクリニックの運営をしている

休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取れるというか管理していないので、事前に伝えておけば止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
4週6日で契約を結ぶは...続きを読む(全89文字)

土曜の出勤が多くあるが、基本的にクリニックや病院も午前中しかやっていないところが多いために午後はやる事がなく暇を持て余している時間の方が多い。
有給休暇も...続きを読む(全105文字)

結果を出していれば社員旅行など海外へ行く事も出来るのでモチベーションを保てる人であれば良いかもしれないが、結果を出せなくなると急に何もなくなる？続きを読む(全72文字)

【良い点】
何をしなければいけないのかについて明確な指示はないが、目的が分かっていれば何をすれば良いのかが分かるため特別OJTが無くても誰でも出来る仕事だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
医療の知識よりも投資用マンションの知識が必要。医療の専門的な知識については持っていてもほとんど役に立たない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育などは考えてなく、上層部の気分で行う勉強会ぐらい。
勉強会も投資用マンションの事ばかりで、会社のH...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)