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コンサルタントということで、話を聞く限りでは、イメージ通り若いうちからバリバリ働くことのできる人材を欲しているように感じた。一方で、コンサルティングをする...続きを読む(全131文字)
株式会社レスメッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスメッドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスメッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンサルタントということで、話を聞く限りでは、イメージ通り若いうちからバリバリ働くことのできる人材を欲しているように感じた。一方で、コンサルティングをする...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月28日【気になること・改善したほうがいい点】
三井物産の社員が取締役になる会社。
決して成長しないし、社員のやる気はない。赤字垂れ流しの会社だから予算管理もしな...続きを読む(全175文字)
【良い点】
退職を迷うことは一つもなかった。
パートの方たちだけが味方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態化した残業。
毎日終電まで働く...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
当時は、20代の女性で管理職になっている方もいました。
【気...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
成果に応じた評価制度が整っており、努力が収入やポジションに反映されやすい点が魅力です。モチベーション高く働ける環境があります。
【気になること...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月7日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本給14万円。そこから手当がつく感じです。
夜勤手当も1回5500円。平均月に5回夜勤...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコンプライアンス意識が低すぎる。社内・社外どちらに関しても個人情報の取り扱いが雑すぎる。過去、社員間で...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
架空の医療機関の医師を装って医療機関へ営業をかけるので自分の中でうまく折り合いをつけられる人でなければ続かない。『何が何でもお金を稼ぐ』とい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲は良い。学生の部活やサークルの延長線上のような感覚だった。社員間の距離が近すぎるが故の弊害もあった。一緒に働いている人がいい人ばか...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、マンションを売って売上を上げればまとまった額の手当が入る。営業成績ありきなのでバリバリ稼ぎたい人は向いていると思う。
【気に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域医療に貢献できる点にやりがいを感じるが、それよりもストレスと罪悪感のほうが大きい。「給料を稼ぐための手段」と...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も残業しているので
もちろん帰れるわけが無い
平日も22時すぎるのは当たり前
平社員は上司の空気を伺いながら帰る続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものない
これを面白いと感じる方ややりがいに思っている方はすごいと思います。
嘘をついていることがいちばん...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域の医療に貢献できることに魅力を感じました、対応してくださった方もいい人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい会社です続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなもの行っている暇がない
コミュニケーションは悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど大変そうに見える
常に上司の...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるわけがない
心身共に削られていくだけです
医師でもないのに医師を名乗ることで得られるものはあるのでしょうか続きを読む(全76文字)
少数精鋭で質の高い仕事をするといった印象を受けた続きを読む(全24文字)
社風や人柄として、外見は柔和であるが、内心に挑戦心のある野心家が多い。DNAにも表れている通り、変革志向の人材が集まっている。続きを読む(全63文字)
転職の後押し、またカムバックすることも応援してくれる風土がある。続きを読む(全32文字)
従業員数約8,000人規模の中でも、チーム単位での連携を重視する文化があり、個人主義よりも協働を大切にしている印象だった。社員の方も穏やかな人が多く、日系...続きを読む(全130文字)
落ち着いた雰囲気の中にも論理性を重視する文化があると感じた。社員の方も物事を構造的に捉えて話す方が多く、思考力が求められる環境だと感じた。また、比較的フラ...続きを読む(全128文字)
若手から任せてもらう環境が整っていると思う。3年目の社員が実際にプロジェクトを動かすこともあるらしく、実力がある社員にはしっかりと裁量権を与えてくれる社風...続きを読む(全84文字)
企業の成長支援に真剣に向き合う姿勢が強く、課題解決に主体的に取り組む文化があると説明会を通して感じた。続きを読む(全51文字)
過去の失敗から理念を考えるなど、過去を顧みながら成長している企業であり比較的風通しはよい。続きを読む(全45文字)
社員さん同士もとても仲が良く、自由な社風であるということも伺った。続きを読む(全33文字)
社風としては、かなり理念ドリブンな会社だという印象を受けた。抽象度の高い言葉が多い分、共感できる人には非常に刺さるが、逆にそこに納得できないと温度差が出や...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社レスメッド |
|---|---|
| フリガナ | レスメッド |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 2億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上真 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番6号ラウンドクロス渋谷7階 |
| URL | https://res-med.jp/ |
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