レスメッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容的には男女の差がないのでチャンスはあります。
ただテレアポが取れるまでのメンタルが大変なのでそこまで頑張れるのが前提となります。
アポ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事中はずっと電話ばかりであまり社員での会話はないです。
昼休みや休憩の時は話をする事がありますが、疲れ切っていて寝ている人が多くあまり会話が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
売上さえ上げれば給与が上がる設計
インセンティブの比重が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの規定がコロコロ変わり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
しがらみの多い業界の中で働く医師に新たな目線を与えることの出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘のクリニックを名乗って、医師に転...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月2週間の東京出張が突然決定した。

脱税の加担をさせられる

常勤医師のいないクリニックの運営をしている

休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取れるというか管理していないので、事前に伝えておけば止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
4週6日で契約を結ぶは...続きを読む(全89文字)

土曜の出勤が多くあるが、基本的にクリニックや病院も午前中しかやっていないところが多いために午後はやる事がなく暇を持て余している時間の方が多い。
有給休暇も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
マンションが売れた時のインセンティブが大きく、分かりやすい。もっと頑張ろうと思える点があり、会社としてもそういったインセンティブを多くする事で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何をしなければいけないのかについて明確な指示はないが、目的が分かっていれば何をすれば良いのかが分かるため特別OJTが無くても誰でも出来る仕事だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
医療の知識よりも投資用マンションの知識が必要。医療の専門的な知識については持っていてもほとんど役に立たない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)