テクノプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
当時は営業社員に対しての評価制度は曖昧で数年在籍しましたがほぼ給料は変わらず日々営業の激務に追われるといったかたちでした。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は実力がある人は高くなると思います。また、なにもスキルアップしなくても少しづつあげられることも好印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良かった点は誰でも入れることです。未経験でも、技術がなくても、面接次第ですが誰でも入れると思います。入社後はIT基礎的な研修とプログラミングス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年相応にはもらえている。地方だと高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価なんてあってないようなものなので、基本的には...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏季冬季賞与に加えて、業績により期末賞与が出る点。全て合わせると年間で4ヶ月弱。
また、資格手当は他社に比べると高水準であり、一時金ではなく取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場に入れなくても、収入が安定して入る。特定の資格の取得手当がでる。
残業手当しっかりでる。
未経験で即戦力じゃなくても初年度300万ぐらいも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
資格取得を積極的に行うことで、手当がつくので、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のランキングで、ボーナスが下げら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得すると3年間は資格内容により決められた価格が給料に反映される、上限は3万円まで。
率先してチームリーダーになると手当が出ます。
【気に...続きを読む(全299文字)

【良い点】
階級によってはっきり給料が分かれているため、階級が上がれば給料が上がる仕組みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級を上げるため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属先次第でスキルアップは可能。
時間外労働も配属先次第ではあるが、サービス残業はなし。
有給休暇はとりやすい印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職2年目 勤務地 大阪
年収は、350万くらいでした。
とても低いと感じました。
年収が上がることもほぼないと思...続きを読む(全262文字)

【良い点】
同じ出向先に複数名で行っていたり、リーダークラスの人がいると、働きに対して正当に評価してもらうことができるようで、残業代も15分刻みだがきちん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は有りません。
頑張っても、頑張らなくても年3000円アップの一律です。
逆に言うと努力しなくても一律で上がる所が良い所かもしれまんせん...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賞与評価についてリーダーが担当メンバーを評価するが、本来は賞与評価に気持ちを入れていけないのだが、夫々リーダーが自分の担当メンバーの評価を高く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手の企業に派遣されれば、労働環境はよく、きちんと休みもとれるし、有給も消化しやすい。残業代はすべて支給されるし、賞与も一応でる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社宅があるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が家庭を持って生活できるくらいの報酬制度ができていない。入社してからほとんど...続きを読む(全184文字)

賞与、昇給の評価は面談を行うリーダーによって判断基準があいまい。
また、リーマンショック以降賞与は下がったままでいまだに上がることはない。これから先も年数...続きを読む(全103文字)