業界内で見ると女性社員数は多いように感じます。産育休の取りやすさも申し分なしだと思います。
会社説明を担当されていたのも女性でした。続きを読む(全67文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノプロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノプロの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テクノプロの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休に関しても制度として問題なく申請できるので、いいと思う。時短勤務が取得できるかどうかは微妙。ただ、技術派遣なので、会社に言いづらいとか...続きを読む(全182文字)
テクノプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別されるよ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月22日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先輩...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年9月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 19年前
- ソフトウェア開発(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には恵...続きを読む(全86文字)
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ
自分が得意としている部門に特化して派遣してもらえるチャンスがある為、やりたいことを仕事にしている人が多い印象でした。続きを読む(全58文字)
取引先の多くは大手企業で安心感があるし、そもそもの取引先企業数が多い為、将来性に大きな不安はないと思います。続きを読む(全54文字)
初任給が高めだと感じました。昇給も多くもらえるのでモチベアップに繋がりやすいです。ただ、3から8年目くらいまでの上がり幅は割と緩やかになるのかなという印象...続きを読む(全84文字)
派遣先によって若干ばらつきがあるとは思いますが、常駐会社から大事に扱われる為、休みがとりやすいのが魅力です。続きを読む(全54文字)
確実に研究職に携わることができる点。研究受託の企業以外だと研究職スタートでもジョブローテーションがあるところが多い。続きを読む(全58文字)
食品メーカーなどは受託研究も増えているということなので、需要が絶えることはないように感じた。続きを読む(全46文字)
クライアント先に準じた勤務時間での勤務になるため、安定した環境ではないように感じた。続きを読む(全42文字)
残業に関してはクライアント先によって異なる。転勤も多いように感じた。続きを読む(全34文字)
プロジェクトを通じてスキルアップをすること以外に社会人博士としての道もあるなど、キャリアの選択肢が多いように感じた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
より現場に近い作業者として、ある程度業務を回す、コントロールする、顧客調整などを実施することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に働きやすい環境です。荷物運ぶなど絶対男性にやってもらいます。産休育休などは平気に取れます。セクハラ行為やパワハラ行為は禁止です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロの 会社情報
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 11人 |
売上高 | 6億4848万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村博之 |
本社所在地 | 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北4丁目27番12号 |
電話番号 | 03-3223-1913 |