回答者：
業界内で見ると女性社員数は多いように感じます。産育休の取りやすさも申し分なしだと思います。
会社説明を担当されていたのも女性でした。続きを読む(全67文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テクノプロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
産休育休に関しても制度として問題なく申請できるので、いいと思う。時短勤務が取得できるかどうかは微妙。ただ、技術派遣なので、会社に言いづらいと...続きを読む(全182文字)
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テクノプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年6月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質縦の関係を重んじる部門長の下、時として意見・方針が急に変わることもあり、それまで上位レイヤーの方と日々接する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。営業の人が女性にもぴったりな...続きを読む(全71文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フロント部署との連携、およびクライアントとの要件定義などの折衝業務を通して、上流工程から深く関与し、業務を遂行できる機会があると思います。
案...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、個人の都合のため仕方ない部分はありますが、やや辞めにくい雰囲気を作られました。「ここまでよくしてやったのに...続きを読む(全149文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社の規模感としては大きいが、人海戦術のため、中途入社の方の入社難易度に関してはそこまで高くない。また、規模感も大きいことからも指導環境や研修...続きを読む(全207文字)
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回答者：
同業他社に比べて、IT・機電・建築など幅広い分野のクライアントに商談・提案をする機会が多い。続きを読む(全46文字)
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回答者：
育休・産休を推進する制度が充実している。1ヶ月以上育休を取得した場合に4万円が支給される。続きを読む(全45文字)
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回答者：
勤務地は希望を最大限考慮してもらえるそう。そのため、人生設計を立てやすいと感じた。続きを読む(全41文字)
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回答者：
研修の受講や、先輩に同行するなど、OJTを経ながら着実にステップアップできそうだと思った。続きを読む(全45文字)
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回答者：
多くの社員の方が、幅広い業界に関われることが決め手だったと話されていた。続きを読む(全36文字)
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回答者：
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【良い点】
大手だけあって現場の種類は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の育成を考えて配属先を調整するようなことはなく、とりあえず募集が...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
専用の学習スクールと提携しており、幅広い内容の研修が無料で受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は土日か就業...続きを読む(全157文字)
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回答者：
自分が得意としている部門に特化して派遣してもらえるチャンスがある為、やりたいことを仕事にしている人が多い印象でした。続きを読む(全58文字)
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回答者：
取引先の多くは大手企業で安心感があるし、そもそもの取引先企業数が多い為、将来性に大きな不安はないと思います。続きを読む(全54文字)
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回答者：
初任給が高めだと感じました。昇給も多くもらえるのでモチベアップに繋がりやすいです。ただ、3から8年目くらいまでの上がり幅は割と緩やかになるのかなという印象...続きを読む(全84文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務といった制度がしっかりと整っており、実際に取得して職場復帰する女性社員も多数います。会社としてダイバーシティ推進に力を入...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
女性の数は増えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤できるのかどうか？で専任職か総合職か分かれ、女性は転職できない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務なら産休などはとれるが、現場人だと厳しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行く場合、どうしても山奥やトイレが近く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境ではありますが、今後さらにキャリアアップの選択肢が広がると、より働きやすくなると感じました。」続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるものの、かなり厳しい条件で働かれている方もいた。基本的に男メインの会社であり、モラ...続きを読む(全114文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 10億9450万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村博之 |
| 本社所在地 | 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北4丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-3223-1913 |
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