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株式会社テクノプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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テクノプロの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取引先の多くは大手企業で安心感があるし、そもそもの取引先企業数が多い為、将来性に大きな不安はないと思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食品メーカーなどは受託研究も増えているということなので、需要が絶えることはないように感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にグループを大きくしていっている様子なので業界の中では知名度が高くなってきていると思います。続きを読む(全55文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからのことを考えてどのようなスキルを磨けばいいのかがわかりやすい会社、例えば車やAIの開発などは今とても熱い業界だと思いますが、その開発...続きを読む(全100文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく、よっぽど人間的に問題が無ければ誰でも採用する。人を増やすことご売上アップにつながると考えているので、ひたすらに採用する。それでも中...続きを読む(全165文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな人で速入社出来るので、ブランクが有る人や就活で失敗した人足掛けとしてにはお薦めします(テクノプロは薦めない)自身の進路を考えて配属先を...続きを読む(全201文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者へ向けての教育施設等が揃っており、力を入れている。またコンプライアンス遵守を推進しており、契約形態での約束事は守られている。
    【気にな...続きを読む(全204文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同業他社に比べて、IT・機電・建築など幅広い分野のクライアントに商談・提案をする機会が多い。続きを読む(全46文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休・産休を推進する制度が充実している。1ヶ月以上育休を取得した場合に4万円が支給される。続きを読む(全45文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は希望を最大限考慮してもらえるそう。そのため、人生設計を立てやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修の受講や、先輩に同行するなど、OJTを経ながら着実にステップアップできそうだと思った。続きを読む(全45文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多くの社員の方が、幅広い業界に関われることが決め手だったと話されていた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専用の学習スクールと提携しており、幅広い内容の研修が無料で受講することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後は土日か就業...続きを読む(全157文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だけあって現場の種類は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の育成を考えて配属先を調整するようなことはなく、とりあえず募集が...続きを読む(全103文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分が得意としている部門に特化して派遣してもらえるチャンスがある為、やりたいことを仕事にしている人が多い印象でした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給が高めだと感じました。昇給も多くもらえるのでモチベアップに繋がりやすいです。ただ、3から8年目くらいまでの上がり幅は割と緩やかになるのかなという印象...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    派遣先によって若干ばらつきがあるとは思いますが、常駐会社から大事に扱われる為、休みがとりやすいのが魅力です。続きを読む(全54文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ゼネコンの受注によるので、
    景気も全て発注者次第であり
    不安であり、
    他社との差別化等は特になく
    明確な強み...続きを読む(全80文字)

    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発電所内部の仕事が全体の90%をしめているが近年は外部の仕事を取るために色々模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部工事...続きを読む(全113文字)

    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる建設DXに積極的。
    現社長の長期政権でなかなか意見を挙げる上層部が減ってきていたように感じるが社長の息子が役員に就任してから現場の声...続きを読む(全155文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)

    南富士株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると思います。アジア(海外)でも事業を行っているので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長出来るかどうかは、トップ次第な...続きを読む(全82文字)

    輪和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木造住宅の全てがわかる。職人さんのレベルが高く、信頼を築ければたくさん教えて頂き成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全77文字)

    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も事業を大きくしていくビジョンがあり、だからこそ人を積極採用している。キャリア形成したい人には良い環境。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノプロ
    フリガナ テクノプロ
    資本金 2000万円
    従業員数 11人
    売上高 10億9450万円
    決算月 3月
    代表者 中村博之
    本社所在地 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北4丁目27番12号
    電話番号 03-3223-1913
    NOKIZAL ID: 2755029

    テクノプロの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。