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【良い点】
身に着けたスキルを報告すると手当がつく場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的には自ら動かないといけない。...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テクノプロの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
テクノプロの 社員・元社員による会社の評価
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テクノプロの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
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- ワークライフ
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【良い点】
出向先によるが、行った先が長期を望む場合10年以上同じ職場で働き続けることも可能。出向先が合わない場合も営業に相談すれば必ず移動できるわけで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同じ出向先に複数名で行っていたり、リーダークラスの人がいると、働きに対して正当に評価してもらうことができるようで、残業代も15分刻みだがきち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によるが、本人の意識があれば、長期に従事できる。給与も原則、昇給がある。社員同士のコミュニケーションは支店の裁量が高く、良い場合と悪い...続きを読む(全156文字)
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テクノプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2005年頃
投稿日：2025年12月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 20年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
与えられた仕事を責任を持って結果を出せるのであれば...続きを読む(全68文字)
- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
役職、等級が上がっでほぼ給料は変わらないが、責任だけが増えていく。
仕事の実力より大きな声で自分の意見を押し通す人...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月29日【気になること・改善したほうがいい点】
月給は 年齢や経験に関わらず 求人情報に掲載している下限が適用される。実績をもとに交渉すれば上昇の余地がなくはない...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年8月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給などは割とらせていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー作業による長時間残業があったり、有給がとりたくても取れない...続きを読む(全147文字)
【良い点】
性別問わず実力主義世界なので、男性女性の管理職は五分五分でした。女性であることを理由にセクハラやパワハラをする顧客がいれば、上層部が責任を持っ...続きを読む(全395文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 10億9450万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村博之 |
| 本社所在地 | 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北4丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-3223-1913 |
NOKIZAL ID: 2755029
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