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株式会社テクノプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修の受講や、先輩に同行するなど、OJTを経ながら着実にステップアップできそうだと思った。続きを読む(全45文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用の学習スクールと提携しており、幅広い内容の研修が無料で受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は土日か就業...続きを読む(全157文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトを通じてスキルアップをすること以外に社会人博士としての道もあるなど、キャリアの選択肢が多いように感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な法人営業スキルは身につけることができたと思います。新規もやらないといけなかったので飛び込みなども結構あり辛い部分もありましたがいい意...続きを読む(全87文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実している。プログラミングやCADは基礎から学べるので、未経験や学生時代に学んでがブランクがある人は特にお得かと。しかもお金は全...続きを読む(全217文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身に着けたスキルを報告すると手当がつく場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的には自ら動かないといけない。...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
もし、上げるなら講座の数は豊富だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は数多く有ります。
まず、講座...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア1人について営業がつくので、スキルがあればある程度自分の希望となる案件や新しいことにチャレンジできる。
また、残業代が1分単位でで...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月7日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模は一応大きいのでそれなりそれなりにしっかりしっかりしているところもある。スタンバイ社員などは外部の講座を受講できたりするが、スタンバ...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国のどの拠点でも様々な研修制度や教育体制が充実しており、幅広く活躍したいと考えるかたには向いていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育もなく、営業サポートも期待できません
教育は、入社時の講習会のみで、技術講習を受けたいと連絡をしても返事はなし。
自社へも年に2〜3回しか戻らず、経...続きを読む(全136文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同業他社に比べて、IT・機電・建築など幅広い分野のクライアントに商談・提案をする機会が多い。続きを読む(全46文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休・産休を推進する制度が充実している。1ヶ月以上育休を取得した場合に4万円が支給される。続きを読む(全45文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地は希望を最大限考慮してもらえるそう。そのため、人生設計を立てやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの社員の方が、幅広い業界に関われることが決め手だったと話されていた。続きを読む(全36文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって現場の種類は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の育成を考えて配属先を調整するようなことはなく、とりあえず募集が...続きを読む(全103文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分が得意としている部門に特化して派遣してもらえるチャンスがある為、やりたいことを仕事にしている人が多い印象でした。続きを読む(全58文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取引先の多くは大手企業で安心感があるし、そもそもの取引先企業数が多い為、将来性に大きな不安はないと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給が高めだと感じました。昇給も多くもらえるのでモチベアップに繋がりやすいです。ただ、3から8年目くらいまでの上がり幅は割と緩やかになるのかなという印象...続きを読む(全84文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

派遣先によって若干ばらつきがあるとは思いますが、常駐会社から大事に扱われる為、休みがとりやすいのが魅力です。続きを読む(全54文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界内で見ると女性社員数は多いように感じます。産育休の取りやすさも申し分なしだと思います。
会社説明を担当されていたのも女性でした。続きを読む(全67文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社谷川建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

大鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

川岸工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社紙谷工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

株式会社イチケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
資本金 2000万円
従業員数 11人
売上高 10億9450万円
決算月 3月
代表者 中村博之
本社所在地 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北4丁目27番12号
電話番号 03-3223-1913
NOKIZAL ID: 2755029

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