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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資生堂のその他ビューティー系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

資生堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

資生堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

資生堂の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

資生堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが新卒でも高い。結構な金額がある。残業代もびっくりするほどつく。
お給料面では全く他者よりいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がかなりしっかりとしている。
社販で化粧品が買える。ちゃんとした
教育やセミナーがあるので、しっかりと
知識が学べるのど、技術面もちゃ...続きを読む(全189文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手なので、他の化粧品会社には全く敵わないほど、教育や、化粧品の成分は
しっかりしていてびっくりした。
また、メイクなど技術をしっかりと...続きを読む(全137文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のパワハラがやばい。ターゲットを
決めていじめられてしまう。
後売り上げが足りてない場合には
商品を自分で買わ...続きを読む(全155文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多かった
高卒でしたがボーナスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどのようなものか分からないが、目標数字に達成しない...続きを読む(全189文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も手厚く、女性の働きやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になりましたが、基本給がかな...続きを読む(全229文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みがしっかりとれ、販売員だけでなく営業も有給などの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わり、家に着いたとたん...続きを読む(全192文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BCと客の癒着が酷い。あらかじめ誰が店の中心か、誰につくか決めてから来店している。新人であれば昔の知らない商品を質...続きを読む(全336文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に安定している、グローバルな企業。
ずっと第一線で業界を引っ張ってきているが、それはこの先も変わらないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度や産休育休を取るのは当たり前な環境なので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい。先輩で長期で...続きを読む(全227文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の会社なので、産休育休を取るのは当たり前。時短で働いてる人も多くいます。休みなども先輩によっては取りやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がかなりしっかりしている。定期的にセミナーも行い、店頭でも先輩達がフォローしてくれるので教育体制が他メーカーよりもしっかりしている印象があ...続きを読む(全191文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など充実していてやりがいのある仕事でした。新商品の勉強会などもあり美容に興味のある方なら働いていて為になる仕事だと思います。
わからないこ...続きを読む(全158文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまから言われる「ありがとう」には何にも変えられない感動があります。ただの販売ではなく、どうしたら喜んで下さるかを考え色々ご提案します。そ...続きを読む(全242文字)

資生堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育がしっかりしているので、スキルアップはしっかりしていける。自分の現状なども把握しながらの活動になるので、自分に厳しくしていないといつの...続きを読む(全179文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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