協和設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設計に関わったプラントが完成したときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参加するタイミングにもよる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務職は全員女性でした。
1人は育児休暇をして戻られておりました。
設計でも女性が数名おり、大きな隔たりは無かったと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の性格の癖が強すぎる！
中にはいい人もおりました。ただ、退職してしまい、性格の癖が強い人が残っています。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。
何をもって評価されているのか不明です。
オーナーは業務に関わりはありませんが、経営的な部...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内が静かです。
これにはびっくりしました。
静かな環境が好きな方であれば良いですが、もう少し社内に活気...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が廃業しており、設計者の高齢化が気になります。
数年単位であれば、継続は問題ないと思われますが、10年後...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィリピン人を優遇していた部分があります。
住宅を借上げて、生活用品も購入していました。
日本人に対しては住宅手...続きを読む(全119文字)

評価制度と呼べるものは存在していない。
昇給や賞与の査定については社長の一存で決まるため、社長に気に入られているか、そうでないかによって大きく変わって...続きを読む(全170文字)

【良い点】
配属先によりますが、配属先が良いと残業はほぼありません。自分の配属先も繁忙期に多少ある程度で基本はありませんでした。ただし有給は取れますがあ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給休暇も非常に取得しやすい環境です。事前申請さえすれば理由を詳しく聞かれることもなく、希望通りの日程で休日を確保できます。【年間休日も12...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給は希望すれば100通ります。
半日とることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は完全に派遣先によります。
規模の大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多すぎてみんな疲弊してます。
私も土日も仕事普通にしますし、有給も誰も仕事を手伝ってく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
その日の仕事はその日で完結して翌日に持ち越さないのでプライベートと仕事をしっかり分けることが出来るのでストレスを感じない
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、ワークライフバランスを取りやすい環境とは感じませんでした。プロモーターという立場上、担当...続きを読む(全361文字)

【良い点】
計画有休を５日設定する必要があったため、その分は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に利用者が帰るため、事務作業のため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
大型連休の前後に有給を付けて、長期休みにする人も多い。
申請に関しても、理由など聞かれる事はない。
フレック...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ホワイトです。休憩の時間がしっかり設けられており、必ず休憩は取る。また残業もないため、終業時間までに業務を終わらせ退勤します。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アサイン先によるが休みは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし夏季休暇が固定の日付で、年によって減る。
冬季休暇も...続きを読む(全92文字)