協和設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設計に関わったプラントが完成したときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参加するタイミングにもよる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務職は全員女性でした。
1人は育児休暇をして戻られておりました。
設計でも女性が数名おり、大きな隔たりは無かったと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の性格の癖が強すぎる！
中にはいい人もおりました。ただ、退職してしまい、性格の癖が強い人が残っています。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
設計の進捗状況によっては、残業も少なく帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な設計修正は変更により、残数が膨らむこ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。
何をもって評価されているのか不明です。
オーナーは業務に関わりはありませんが、経営的な部...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内が静かです。
これにはびっくりしました。
静かな環境が好きな方であれば良いですが、もう少し社内に活気...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が廃業しており、設計者の高齢化が気になります。
数年単位であれば、継続は問題ないと思われますが、10年後...続きを読む(全106文字)

評価制度と呼べるものは存在していない。
昇給や賞与の査定については社長の一存で決まるため、社長に気に入られているか、そうでないかによって大きく変わって...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当の条件が具体的に設定されていて、実際に利用できている点は助かっています。
ほかにも、社内カフェやアニバーサリー制度、飲ミニケーション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
慶弔制度や表彰制度が整備されており、契約社員であっても一定の処遇が保障されています。有給休暇についても取得しやすい職場の雰囲気があり、必要な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の独自解釈が多すぎる。
賞与も休暇も。
4年目に2週間連続休暇を取れるが大半は有給を強制...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない事が欠点です。成田は家賃が高いので、給料から自腹で払うと手取りがとても少なくなります。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が時間数が多いのに対し、基本給が低いためかなり頑張る分だけ損です。また、何回か社内での研修がありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社用スマホが支給されるので仕事の連絡を休日に見ることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が営業判断で打ち切られる可能性がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格手当は種類多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得率にノルマがある為マネージャーから、かなりの頻度で資格取得を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃補助が３～５万、管理職以上だと１０万～と充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
より福利厚生が増えるといいと思う
リモート...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社負担で期間は限られますが英会話レッスンを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無いです。
リモート手当はあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内制度はメンバーの声を基に適宜充実していっている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面はまだまだ未整備なものが多い。
とはい...続きを読む(全95文字)