協和設計の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
設計に関わったプラントが完成したときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに参加するタイミングにもよるが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務職は全員女性でした。
1人は育児休暇をして戻られておりました。
設計でも女性が数名おり、大きな隔たりは無かったと感じます。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の性格の癖が強すぎる！
中にはいい人もおりました。ただ、退職してしまい、性格の癖が強い人が残っています。
設...続きを読む(全131文字)

【良い点】
設計の進捗状況によっては、残業も少なく帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な設計修正は変更により、残数が膨らむこと...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。
何をもって評価されているのか不明です。
オーナーは業務に関わりはありませんが、経営的な部分...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内が静かです。
これにはびっくりしました。
静かな環境が好きな方であれば良いですが、もう少し社内に活気が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が廃業しており、設計者の高齢化が気になります。
数年単位であれば、継続は問題ないと思われますが、10年後に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィリピン人を優遇していた部分があります。
住宅を借上げて、生活用品も購入していました。
日本人に対しては住宅手当...続きを読む(全119文字)

評価制度と呼べるものは存在していない。
昇給や賞与の査定については社長の一存で決まるため、社長に気に入られているか、そうでないかによって大きく変わってし...続きを読む(全170文字)