神奈中アカウンティングサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1時間単位で有給が取れるのが便利です。
自分は有給を100%使ってましたが、周りを見るとあまり使っていない(使えない？)ようです。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
必ず経理業務に携われるため、経理としてキャリアアップするには最適な会社である。
特に親会社に常駐すれば、事業会社の経理として連結決算にも携わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は賃上げを頑張っている。
ですが、元々の給料が低すぎるのと、上昇額もそこまで高くないので、物価の上昇を考慮すると物足りないと感じる。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には年功序列だが、成果をだせば年功序列を無視して昇進が可能。
なので、仕事への意欲と成果を上手に上司はアピールできれば昇進しやすい傾向。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や育休を取得している社員もいる。続きを読む(全24文字)

【良い点】
年間を通じた経理業務を担当できる。
だいたい入社後3年目ぐらいには法人税等の申告書作成もできるようになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業の経理業務の受託業のため、基本的には成長性は高くないと思う。
グループ外からの業務受注はハードルが高...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年々、社員が働きやすいように変わってきている印象。
テレワーク、社内の福利厚生設備、半日又は時間有給制度等があり働きやすさはかなり高いと思う...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生:決算期は残業が連続する為、終電を逃した場合はタクシー代やホテル宿泊代が会社負担となる。飲み会については全額会社負担であり、個人負担...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収:残業代は申請した全額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:グループ各社からの受託料のみが収入源である為、業績に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界なので、頑張った分が全て報われるわけではない。
受注はできてもその後のフォローが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣に出向していましたが、担当営業はとてもフランクで話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクで話しやすいと共に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客企業によることも多いが、比較的自由な社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア任せな部分が多々ある。
また社員間...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類を2か月たってもよこさないほど、ひどい対応。こちらから現状を確認しないと何も動いてくれない、続きを読む(全72文字)

【良い点】
視察に来る社員によるが、店舗をきちんと見て整えてくれる人もいる
困ったことがあればすぐに相談に乗ってくれる社員もいる
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一部の社員は面倒見もよく頼りがいもあった。事業や職種についての相談も乗ってもらえたりした。新規事業についてなど積極的に引っ張ていた
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社1日目だけ、自分に不利になりそうな時だけいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で5人も退職者が出てるのに、店長は変わ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
担当営業の方は相談しやすいと思います。
派遣後でも分からないことは聞ける環境だと思います。
研修等も熱心に行ってくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員は皆仲が良く、お局的な人もいないので、変なパワーバランスや職場の雰囲気に悩まされることはなくまったり過ごせます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は専門性を活かしながら安定して成長できる点に魅力を感じています。管理職は裁量が大きく、組織や人材育成に関われる点にやりがいがあり、全体と...続きを読む(全195文字)