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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河西テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河西テクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に河西テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

河西テクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7

河西テクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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河西テクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも社内の教育制度があるので経験が無くてこれからCADを使った仕事がしたいという方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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河西テクノの 他のカテゴリの口コミ

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・親会社から受託する仕事が100%なので、売上の面で心配が無い点
・仕事のやり方や環境が親会社に準拠しているため、会社規模に対して安定度が高い...続きを読む(全490文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は割とちゃんとある印象。
有休も取りやすく長期連休も毎期ある。
時間外労働も親会社の100時間単位でオーバーなどと比べて一応管理はされ...続きを読む(全186文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間通して忙しいということはないので、年収や仕事内容に不満がなければプライベートとのバランスは取りやすいと思います。
基本的に有休促進日なども...続きを読む(全198文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって職位、年収が下がることはありません。現状は必ず維持されるイメージ。
手を抜いた仕事をしても下がることはありません。
【気になること...続きを読む(全185文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日パソコンに向かいっぱなしで、動くことと言えばトイレくらいしかないので、黙々と作業できる人には向いています。資料に簡単な英語を使って説明する...続きを読む(全199文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったと思っていたことが、他企業から見たとき、逆にそうではないという事に気付いたので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもきちんとした研修があるのでスキルアップできます。専門的な知識も習得することになりますがすぐに覚えられますし毎日やっていれば自然と身に...続きを読む(全169文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければならないという使命感がもてない、業務がマンネリ化してモチベーションがさがってしまいました。仕事の受け方...続きを読む(全191文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランク、職種で基本給額がかなり違うが、事実上そういう仕事をしていないからその枠に入ることはないので、毎年定期昇...続きを読む(全200文字)

河西テクノ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殺伐とした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は基本的にお気に入りびいきなので、そういう人にたいしては管理職という立場で...続きを読む(全177文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

UTグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから業務を任せてもらえる点はモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整えられておらず、また教育担当...続きを読む(全155文字)

サークレイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップためのサポート制度がたくさんあります。この点がとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも空いている時間に...続きを読む(全199文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
一...続きを読む(全133文字)

株式会社カムーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は社外の学習補助も含め可もなく不可もなくといった印象です。新人に対してはそれなりの手厚さはあります。ただそれ以後は基本的に各人次第にな...続きを読む(全189文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じてこの会社で必要なスキル・経験を身につけることは辛うじてできるのではないかと思います。ただし、汎用性が低く、他社でも活用できるもので...続きを読む(全597文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル化されているものなどなく完全OJT、もしくはいきなり実践型
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人材育成の概念が全く...続きを読む(全138文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)

株式会社サン・フレアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度は全く整っていない為、若手社員の離職率が目立つ。
入社したら入社時のOJ...続きを読む(全112文字)

河西テクノの 会社情報

基本データ
会社名 河西テクノ株式会社
フリガナ カサイテクノ
設立日 2007年5月
資本金 4000万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 下ノ村宏治
本社所在地 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地
電話番号 0467-73-5252
URL https://www.kasai.co.jp
NOKIZAL ID: 1514973

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