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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カムーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カムーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カムーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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カムーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カムーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は社外の学習補助も含め可もなく不可もなくといった印象です。新人に対してはそれなりの手厚さはあります。ただそれ以後は基本的に各人次第にな...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カムーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カムーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在職中はかなり業務量が多く、当然定時内には終わらないため深夜残業が当たり前のものとして行われていました。また休日出勤も多かったためほぼ毎日...続きを読む(全221文字)

株式会社カムーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いていた話と入社後の内容では特にギャップはなかったように思えます。ただ、こちら側の問題もあるとは思いますが、基本的に聞いたことには答...続きを読む(全176文字)

株式会社カムーンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風や制度、給与形態については特に不満もありませんでしたが、他にやりたいことが見つかりましたので退職しました。ただ当時はあまり珍しくもありませ...続きを読む(全178文字)

株式会社カムーンの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については会社規模からいって可もなく不可もなくといったところではないでしょうか?評価制度については年功序列を基本として一応成果主義の考え方も取り...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

UTグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから業務を任せてもらえる点はモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整えられておらず、また教育担当...続きを読む(全155文字)

サークレイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップためのサポート制度がたくさんあります。この点がとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも空いている時間に...続きを読む(全199文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
一...続きを読む(全133文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じてこの会社で必要なスキル・経験を身につけることは辛うじてできるのではないかと思います。ただし、汎用性が低く、他社でも活用できるもので...続きを読む(全597文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル化されているものなどなく完全OJT、もしくはいきなり実践型
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人材育成の概念が全く...続きを読む(全138文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)

株式会社サン・フレアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度は全く整っていない為、若手社員の離職率が目立つ。
入社したら入社時のOJ...続きを読む(全112文字)

株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MOS(初歩的なエクセルの試験)やITパスポート、基本情報技術者試験など、合格すると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

カムーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カムーン
フリガナ カムーン
設立日 2007年4月
従業員数 2人
代表者 松野竜也
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番2号
電話番号 03-3494-6302
NOKIZAL ID: 2899877

カムーンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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