この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)
株式会社サン・フレア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが言えば割となんでもやらせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身、ルーチンワークだとスキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
対応する案件が多いので、短い期間で多くの案件を経験できる。
教育体制としてもあらゆる研修をおこなったり、現場でも丁寧に教えていただける環境なの...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修以外は特になかった。定期的に何らかの研修は体系立てて実施する方が良いと思う。ただ現在は改善されているかも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員研修以外はほとんど研修はない。ニッチな業界で珍しい職種のため他社で活かせるようなスキルを得ることも難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字をつけられるのが嫌。昇進もしなくていい。ゆるく頑張りたい人には向いている中途でも新卒でも男性が少ない分男性は重宝されてかなり優遇されていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
幅広い翻訳を取り扱っており、中でも特許
翻訳が売上の大半を占めていた。
特許事務所等を通して、日々進化していく技術を目の当たりにすることができ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
管理職以上は外部研修に出て行く機会がしばしばあるので、経営層の力の底上げを図っている印象を受ける。
また、管理職未満にも研修やスキルアップを体...続きを読む(全219文字)
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ちゃんとした研修期間は、基本的に1〜2週間で、決して長くはない。内容は、営業職として働くための、ビジネスマナー全般や翻訳会社特有の案件のワード数のカウント...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発展しており、業績は悪化している模様です。業績悪化を理由に退職を勧められた方もいるようなので、新しく採用の幅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒入社後は前年入社の先輩方が熱心に指導してくださるが、その他の方はあまり話しかけてこないので話しかけにくい雰囲気があります。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は基本給に含まれているため無いに等しいです。基本的な福利厚生は整っていますが、他社に比べて特別いい点は無いです。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
語学系出身者が多いイメージなので女性は多く、産休/育休を取っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数日前に有給申請しても問題なく取れるなど、休みは比較的取りやすく、残業も多い方では無いためワークライフバランスが整っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パワハラ等は社内で一切ないようなので、人柄が良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、年齢層が高めなので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職未満に個性的な経歴の社員がいて話すと面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人に業務が行き渡らず、有効活用ができていない点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、人によっては産休、育休を取りやすい状況です。
女性が多いため、女性への対応は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列でゆったりしたい人には良いです。上の方に気に入られると鰻登りで評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社サン・フレア |
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フリガナ | サンフレア |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 356人 ※うち正社員274名/契約・嘱託社員37名/パート社員45名 |
売上高 | 66億円 ※2021年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹井 紘幸 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目7番地 |
電話番号 | 03-3355-1193 |
FAX | 03-3355-1204 |
URL | https://www.sunflare.com/ |
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