回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があ...続きを読む(全80文字)
株式会社サン・フレア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが言えば割となんでもやらせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身、ルーチンワークだとスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
対応する案件が多いので、短い期間で多くの案件を経験できる。
教育体制としてもあらゆる研修をおこなったり、現場でも丁寧に教えていただける環境な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修以外は特になかった。定期的に何らかの研修は体系立てて実施する方が良いと思う。ただ現在は改善されているか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員研修以外はほとんど研修はない。ニッチな業界で珍しい職種のため他社で活かせるようなスキルを得ることも難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字をつけられるのが嫌。昇進もしなくていい。ゆるく頑張りたい人には向いている中途でも新卒でも男性が少ない分男性は重宝されてかなり優遇されてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
幅広い翻訳を取り扱っており、中でも特許
翻訳が売上の大半を占めていた。
特許事務所等を通して、日々進化していく技術を目の当たりにすることがで...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
管理職以上は外部研修に出て行く機会がしばしばあるので、経営層の力の底上げを図っている印象を受ける。
また、管理職未満にも研修やスキルアップを...続きを読む(全219文字)
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ちゃんとした研修期間は、基本的に1〜2週間で、決して長くはない。内容は、営業職として働くための、ビジネスマナー全般や翻訳会社特有の案件のワード数のカウン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境だったと感じます。業務量の調整が柔軟で、繁忙期を除けば残業も少なく、自分の時間を大切にできました。リモートワークやフレッ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有名なコンテンツや大手企業が展開するサービスなど、幅広い分野の案件に携わることができるため、多様な経験を積みながら確実にスキルを磨くことがで...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
産休、育休はみなさん取得できているようです。年齢は忘れてしまいましたがお子さんが小さい場合は時短勤務が可能です。在宅勤務も可能で、最低出社日...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体、成長は見込めないと思います。他者との競争も激しく、無理して安く早く対応する方針のようです。
会社と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅手当は全社員一律であります。 福利厚生のベネフィットワンをりようすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界自体に興味があったため。入社しました。入社してからのギャップは特に無いです。翻訳やチェックする立場でない限り、語学を使う機会はあまりない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は基本給に含まれているため無いに等しいです。基本的な福利厚生は整っていますが、他社に比べて特別いい点は無いです。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
語学系出身者が多いイメージなので女性は多く、産休/育休を取っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数日前に有給申請しても問題なく取れるなど、休みは比較的取りやすく、残業も多い方では無いためワークライフバランスが整っています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社サン・フレア |
|---|---|
| フリガナ | サンフレア |
| 設立日 | 1974年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 356人 ※うち正社員274名/契約・嘱託社員37名/パート社員45名 |
| 売上高 | 66億円 ※2021年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹井 紘幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目7番地 |
| 電話番号 | 03-3355-1193 |
| FAX | 03-3355-1204 |
| URL | https://www.sunflare.com/ |
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