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株式会社サン・フレア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・フレアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・フレアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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サン・フレアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サン・フレアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社サン・フレアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが言えば割となんでもやらせてもらえる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け身、ルーチンワークだとスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    対応する案件が多いので、短い期間で多くの案件を経験できる。
    教育体制としてもあらゆる研修をおこなったり、現場でも丁寧に教えていただける環境な...続きを読む(全104文字)

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    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時研修以外は特になかった。定期的に何らかの研修は体系立てて実施する方が良いと思う。ただ現在は改善されているか...続きを読む(全81文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒社員研修以外はほとんど研修はない。ニッチな業界で珍しい職種のため他社で活かせるようなスキルを得ることも難しい。続きを読む(全77文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字をつけられるのが嫌。昇進もしなくていい。ゆるく頑張りたい人には向いている中途でも新卒でも男性が少ない分男性は重宝されてかなり優遇されてい...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    幅広い翻訳を取り扱っており、中でも特許
    翻訳が売上の大半を占めていた。
    特許事務所等を通して、日々進化していく技術を目の当たりにすることがで...続きを読む(全272文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    管理職以上は外部研修に出て行く機会がしばしばあるので、経営層の力の底上げを図っている印象を受ける。
    また、管理職未満にも研修やスキルアップを...続きを読む(全219文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    ちゃんとした研修期間は、基本的に1〜2週間で、決して長くはない。内容は、営業職として働くための、ビジネスマナー全般や翻訳会社特有の案件のワード数のカウン...続きを読む(全167文字)

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    サン・フレアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非常に働きやすい環境だったと感じます。業務量の調整が柔軟で、繁忙期を除けば残業も少なく、自分の時間を大切にできました。リモートワークやフレッ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有名なコンテンツや大手企業が展開するサービスなど、幅広い分野の案件に携わることができるため、多様な経験を積みながら確実にスキルを磨くことがで...続きを読む(全379文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はみなさん取得できているようです。年齢は忘れてしまいましたがお子さんが小さい場合は時短勤務が可能です。在宅勤務も可能で、最低出社日...続きを読む(全114文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界自体、成長は見込めないと思います。他者との競争も激しく、無理して安く早く対応する方針のようです。
    会社と...続きを読む(全224文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は全社員一律であります。 福利厚生のベネフィットワンをりようすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界自体に興味があったため。入社しました。入社してからのギャップは特に無いです。翻訳やチェックする立場でない限り、語学を使う機会はあまりない...続きを読む(全132文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は基本給に含まれているため無いに等しいです。基本的な福利厚生は整っていますが、他社に比べて特別いい点は無いです。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    語学系出身者が多いイメージなので女性は多く、産休/育休を取っている方も多くいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サン・フレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数日前に有給申請しても問題なく取れるなど、休みは比較的取りやすく、残業も多い方では無いためワークライフバランスが整っています。続きを読む(全69文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コベルコ科研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
    仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
    教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整っていないぶん、裁量を持って働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で研修制度が出来始めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
    【気にな...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回、スキルアップ研修がある。
    自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
    また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)

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    サン・フレアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サン・フレア
    フリガナ サンフレア
    設立日 1974年12月
    資本金 9500万円
    従業員数 356人
    ※うち正社員274名/契約・嘱託社員37名/パート社員45名
    売上高 66億円
    ※2021年3月
    決算月 3月
    代表者 笹井 紘幸
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目7番地
    電話番号 03-3355-1193
    FAX 03-3355-1204
    URL https://www.sunflare.com/
    NOKIZAL ID: 1361607

    サン・フレアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。