この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は、部署によるが残業が全くない部署も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合は、残業している社員の方を評価す...続きを読む(全84文字)
One人事株式会社(旧:スマカン株式会社) 報酬UP
One人事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は、部署によるが残業が全くない部署も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合は、残業している社員の方を評価す...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社から比べると物足りない会社です。その為、他社の方が魅力的にに見えることも多々あり。離職率が高い理由の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共案件を多く受注している為、強味はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、方針などを途中で変更する事も多く、離職者も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
敢えて上げるとするとメンバーにはいい人が多かったです。ある意味同じ境遇ということでお互いに共通意識が芽生えたためといえます。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
経営者の目につかなければあまり仕事していなくても在籍はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを作って...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない、忘年会でも一人三千円の補助しかなかった。
同じ事務所なのに、部署によって、管理方法も違っていて...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、月末とか偶に残業があるといわれましたが、A部署に配属するってことを決まったけど、入社後すぐB部署に移動され...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開はどうなるか分からないですが、社長はほぼ会えないです。なんでもかんでも副社長に委任しています。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前年収は378万と契約したが、みなし残業はいくらと言われてなかった。入社後、同じ職位はまだ募集中みたいで、年収...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アサイン先にもよりますが、自分は恵まれていました。残業は殆ど0、土日祝祭日の休みの他、稼働時間が多い月は、有給が使用できました。これに関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SESの単金の限界があり、給与の昇給が見込めなくなった事。
当たり前だが、退職届を提出すると、速攻で受理されます。が、一応、面談があり、辞める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当初、自社開発製品が殆ど無く、SES事業が主体であったと思うが、ある会社と合併し、その製品技術と販路を継承、オンリーワンの商品として位置付けた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自由に業務を進められている点では満足しています。目標があります為、目標を達成した際は、正当な評価をして頂けている点では満足しています。コロナで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、在籍している部署は残業が思っていたよりは少ない状況でしたので、ワークライフバランスは良い方だと思います。在籍部署で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収面では不満な点はありませんでした。以前いた会社よりも高い給与でしたので、問題ありませんでした。また、年1回の評価にて、昇給もありました。昇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オーナー企業なので時には朝令暮改的な事もあったが、仕事内容は普通の企業と変わらず楽しかった。会社の成長が見えて楽しかった。給料もそれなりに高く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システムに関わる仕事ということもあり、仕事上の男女の差がないと思います。評価や管理職の登用についても、特に男女としての差は感じないことから、仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材マネジメントを開発している会社だけあって、目標管理と人事評価に対する考えがしっかりしていて、職種や役割ごとの評価基準が明確に定義されており...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
国立大学の人事給与システムのトップシェアを長年キープしているところは他にはない大きな強みです。また、大学に限定せずにその他の公共機関にそのノウ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に行われておりません。個人的に行っていく必要があるので、スキルアップ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
内勤の一般社員は比較的仲が良いと思われる。給与は他社と比較すると高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が良く変わるし、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社には比較的女性のスタッフが多く、7割くらいだった。また、有給休暇も取得しやすく、残業も少ない為、女性には働きやすい環境だった。産休、育休も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
育成していくという思想が全くない。中途で採用して、使えなければ別の人を採用したらよいという考...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、作業の進捗に問題が無ければ定時で退社しやすい職場である。
事前に計画し、上長の承認も得やすいので連休の取得も可能。
【気に...続きを読む(全179文字)
会社名 | One人事株式会社 |
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フリガナ | ワンジンジ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 570人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢雄三郎 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5762-8145 |
URL | https://www.nisshin-sci.co.jp/ |
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