Ｏｎｅ人事の評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
毎年、評価面談があり評価頂いており、給与も上がっています。昨年からは、定期的に多面評価も取り入れて、常に部署のメンバーと共に評価し合っており...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社は伸びていると思います。自社製品も販売していますし、社外での技術支援も行っていて、売り上げも伸びているようです。その為、毎月、新入社員も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。残業も納期近くになりますと若干増えますが、その後は、早く帰りたい時は帰ることもでき、バランスの良い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生も徐々に充実してきたと思います。ベンチャー系の会社の為、福利厚生が充実していないことも承知で入社しましたが、入社後、新たな制度が加わ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やりたいことをさせて頂きました。その点では、自由度が高い会社だと思います。スキルアップにも繋がりました。プロジェクトも新しいプロジェクトに参...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自由な雰囲気である。上下のへだたりなく話ができる。営業部長がバイタリティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で横のつながり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい人を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。福利厚生にお金をかけていない。
中国人が多く、体制...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業も多少ありますが、適度な残業時間だと思います。部署により異なるようですが、今の部署はメリハリがあり、ワークライフバランスは良いと思います...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ベテランの方々がが多いので、教わる環境は良いと思います。これから、社内教育にも力を入れると聞きました。
早く受講してみたいです。
プログラミ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は現場主義であり、一人で要件定義～開発～保守を行うケースも少なくない。また、案件によっては顧客のインフラ系のお守りをすることもあるため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仙台、東京、京都とオフィスがあり、東京・京都は都市調整手当てが5%～20%付く。また、裁量労働制を採用しており、35時間の残業代が常にもらえ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
タレントマネジメントシステムのWebパッケージを持っているが、ベンチャー企業でかなり柔軟な案件を受注することが多く、サーバ構築・要件定義・基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ベンチャーの割に人数規模が大きいので、様々な人たち（日本人、外国籍問わず）から技術的なことから文化的なことも教えていただくことが多くそれは楽...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生制度が、今年の夏ぐらいから導入された。遊園地や映画館などの施設が割引価格で利用できるのはとても嬉しい。また、語学も法人割引価格で学べ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与面は、自分の頑張りをアピールすると比較的に上がりやすいと思います。
ただし、自分で交渉するなどの努力が必要です。交渉事が得意な人は比較的...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しが良い会社の為、一般社員も管理職も意見交換は活発だと思います。会社への提案もしやすい環境で、要望も採用されることが多いと思います。会社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
今年度に入って、福利厚生や社内制度が充実してきたように思います。例えば、福利厚生制度として、レジャー施設やホテルなど安くなる制度が導入され、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事は提案次第で、様々任せてもらえる為、やりがいになっています。役職も関係なく、役員に提案できる環境があります。その為、自分自身の意見が通っ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新規事業へのチャレンジは多い会社です。その為、会社の成長を感じることができています。提案をすることができる環境ですので、私も新規事業に関して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前は、組織が大きい為、決まった仕事が中心かと考えておりましたが、入社後は、仕事は任して頂けることが多く、自分自身のレベルアップにも繋がっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員として採用してもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、リソース提供の会社であり、自社ソフトの開発など皆無であった。ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほとんどの場合が案件次第。
残業や休暇取得などは現場レベルで調整し、自分の時間を作る事が可能である。
社内開発の方は不明だが、残業は多くない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
SES以外にも社内での開発もあり、志望すればそちらの道がひらけている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの育ちきった人材が多く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢問わずキャリア重視かつ安定的に案件にアサインされる人材であれば正当に評価され重宝される。
案件に入れない場合は賞与などは見込めないだろう...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別・国籍・年齢などにかかわりなく、成果がすぐに評価されます。SES営業はノルマもあり正直厳しいですが、達成するとインセンティブが出rので、...続きを読む(全250文字)