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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかと思いますが、在籍している部署は残業が思っていたよりは少ない状況でしたので、ワークライフバランスは良い方だと思います。在籍部署...続きを読む(全182文字)
One人事株式会社
One人事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、在籍している部署は残業が思っていたよりは少ない状況でしたので、ワークライフバランスは良い方だと思います。在籍部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収面では不満な点はありませんでした。以前いた会社よりも高い給与でしたので、問題ありませんでした。また、年1回の評価にて、昇給もありました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オーナー企業なので時には朝令暮改的な事もあったが、仕事内容は普通の企業と変わらず楽しかった。会社の成長が見えて楽しかった。給料もそれなりに高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システムに関わる仕事ということもあり、仕事上の男女の差がないと思います。評価や管理職の登用についても、特に男女としての差は感じないことから、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材マネジメントを開発している会社だけあって、目標管理と人事評価に対する考えがしっかりしていて、職種や役割ごとの評価基準が明確に定義されてお...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
国立大学の人事給与システムのトップシェアを長年キープしているところは他にはない大きな強みです。また、大学に限定せずにその他の公共機関にそのノ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に行われておりません。個人的に行っていく必要があるので、スキルアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社には比較的女性のスタッフが多く、7割くらいだった。また、有給休暇も取得しやすく、残業も少ない為、女性には働きやすい環境だった。産休、育休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
育成していくという思想が全くない。中途で採用して、使えなければ別の人を採用したらよいという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、作業の進捗に問題が無ければ定時で退社しやすい職場である。
事前に計画し、上長の承認も得やすいので連休の取得も可能。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収的には悪くはないと思っています。年に1回評価面談をしてもらい、その際に自分のフィードバックを聞いたりしているので、次にこれを頑張ろうとい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私自身は残業も少なく、ワークライフバランスは整っています。
休日に出勤することはまれですが、休日出勤しても基本的には平日に振替休暇をとれてお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2020年4月から福利厚生の制度が入れ替わった。
今までの福利厚生は東京がメインの娯楽系が多かったが、今回のは地方含めて娯楽の補助で行ける場...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
客先であれば自分のスキル次第である程度動ける。
しっかり勤めていれば会社からあれやこれやと言われることは少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだまだ人材派遣会社のようなもので、単純に人を増やせば売り上げが伸びるのである意味安定している。
自社パッケージも少なからず増やしている。
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【良い点】
客先常駐だったので、参画先のプロジェクトにもよると思いますが、
自分でしっかり調整できればワークライフバランスは悪くない。
ある意味、調整力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就業先から離れて、帰社するような機会は皆無。本社の人事や営業は、割と呑気な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる技術者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
こちらの言う通りになることが多い。案件もいろいろ選択肢はあるが、規模は小さい。インフラ案件が中心で、システム開発は自社パッケージの方が中心。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。自分で高める工夫するしかない。社内の研修などは皆無である。タレントマネジメントシステムを販売しているにもかかわらず、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今年から新規事業のITスクールも開講になり、受講生も増えているようです。新たな取り組みも行っているので、将来的に期待している点もお送りありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢・役職・性別等に関係なく、意見をを率直に言い合える職場の雰囲気があります。その為、上司にも相談しやすい雰囲気の会社だと思います。壁を作ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今年に入り、研修担当者の方も着任し、研修を企画して頂いているようです。基本的には、技術面はOJTが中心ですので、今後の研修を期待しております...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取得できると思います。また、残業も適度な感じなので、プライベートの時間も取れていると思います。その為、メリハリをつけて、仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昨年から福利厚生が充実してきたように思います。2年前に合併して、色々な福利厚生が一旦ストップしたりしていましたが、昨年から福利厚生面で再度ス...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
様々な開発に関するプロジェクトに関しての知識も得ることがあり、私自身の知識に蓄積されていっております。また、色々な技術者の方々ともコミュニケ...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | One人事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンジンジ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 唐沢雄三郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5762-8145 |
| URL | https://onehr.co.jp/ |
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